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株式会社コバテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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コバテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コバテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コバテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コバテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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コバテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コバテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コバテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社できたから。求人票の通り、福利厚生などは貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークとか言いながら、上司は都合が悪くな...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コバテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しくありません。夜勤はほぼおしゃべり寝てるどっちかです。
    機械が動いていればいいだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんな...続きを読む(全80文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コバテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コバテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員数も多いので働きやすいと思う。女性の管理職もいる。
    育児休暇などは、取りやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社コバテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供手当は厚くなった。交通費も普通にくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴があるわけではない。子ども手当が増えても、いな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社コバテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休み。大型連休は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤がある。休日出勤をするのはいいが、振り替えの休みになり手当てを貰...続きを読む(全84文字)

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    株式会社コバテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はその場の人がする。やり方も人によりばらつく。外れの上司に当たったら教育が終わらず、...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コバテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張れば頑張るほど仕事をふられる。毎年、昇給があるので頑張らずに働いた方が勝ちだと思う。頑張ってる社員から辞めていく。続きを読む(全79文字)

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    株式会社コバテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年、評価をされるが結果を知らされないから改善のしようがない。
    上司に気に入られた...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コバテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    ほぼみんな不満鹿出ないので話が合うと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業日付変わるまで仕事している人がいます。
    ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コバテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    女性で容姿がいいだけですべて高評価。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で容姿がいいだけですべて高評価はよくない。
    男性社員がかわ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コバテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    EV者車が、主流にならなければ、いいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    EV車が、主流になってくると、厳しいと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社コバテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も管理していないので有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も管理していないので突発で休日出勤がある。
    長期連休が年...続きを読む(全114文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    語学を活かしたグローバルな活躍が出来そうで入社した。海外に子会社が多いのでその点では自分の良さを発揮できたとおもう。
    【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は高卒新入社員の、採用人数も増えわかてが増えてきているが自職場は平均年齢が少し高いかな、期間工や派遣も増えてきている。いないと多分成り立...続きを読む(全80文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署にも言えるが、全体的に動き出しが遅く、期日ギリギリまで引っぱるか、超過することがよくある。

    人事異動の...続きを読む(全222文字)

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    株式会社IJTTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    掲示された給料が高かった為。
    規模も大きく潰れないと考えた為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が高い分、忙しさもそれなりだがや...続きを読む(全106文字)

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    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    期間工として入社しました。期間工は基本的に簡単な検査作業をしてれば良いので難しい事は何一つありませんでした。
    ただ自分がやっていた検査作業の...続きを読む(全236文字)

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    株式会社澤田工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    最初の流れは面接の時に色々教えてもらったんですがいざ入社してみると自分が思ってたのと違ってました…。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    海外事業に新卒のうちから関わることができると感じたため。同じ志の人が多くてお互い高め合うことができる。面接時の説明と特にギャップを感じたこと...続きを読む(全80文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    グローバルな会社で海外出張が特に多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内方針は今どきなのに、現実現場の雰囲気は閉鎖的な工場で、各部...続きを読む(全87文字)

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    日野自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発という上流工程に携われるとのことで概ね希望通りの仕事となった。
    多くの経験を積むことができて最初のキャリア構築という点では学歴の割には優...続きを読む(全342文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人により仕事の量に偏りがある。うるさい人や仕事ができない人は仕事の指示が少なく、言いやすい人おとなしい人に仕事が...続きを読む(全81文字)

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    コバテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コバテック
    フリガナ コバテック
    設立日 1960年8月
    資本金 4800万円
    従業員数 300人
    代表者 河合伸二
    本社所在地 〒444-0124 愛知県額田郡幸田町大字深溝字馬洗渕1番地1
    電話番号 0564-62-2151
    URL https://www.kobatech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2169831

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。