この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・コアタイム無しのフレックス
・残業時間の上限は基本30h
PCのログが取られているため、極端なハードワークはできないようになっている
・...続きを読む(全200文字)
テイ・エステック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・コアタイム無しのフレックス
・残業時間の上限は基本30h
PCのログが取られているため、極端なハードワークはできないようになっている
・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
生理休暇が月に一度取得できる
生産現場では10〜50代の女性でも活躍している
事務の女性も多数おり働きやすい環境である続きを読む(全65文字)
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【良い点】
車のシートという事で将来EVになったり自動運転になったとしも仕事がなくなる事はないであろう
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列で上がります。
最近の物価高にも対応した賃上げ要求に応えており、賃金で不満は感じない。
ボーナスも組合が強いため近年5.5ヶ月以上は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昔は衣食住を大切にする意識があり、実際、そのように感じ楽しさ、充実感、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薄れてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
付き合い方によっては先輩、上司とプライベートまで分け隔てなく付き合える可能性があり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、多...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
福利厚生はいいので、転職するにしても同様の福利厚生はなかなかない
有休消化の高さは捨てがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給を100%取ることができるのは、良いところだと思う。また、在宅勤務やフレックスタイム勤務が使える部署であれば、とても働きやすい。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は毎年5ヶ月以上支給されるため、年収で見ると1年目からそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はある程度高いが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性はとにかく休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休みが取りやすいが、昇格はかなり難しい。仕事よりも家庭を優先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒で入ると29歳までは寮に入ることができ、1ヶ月6500円で住むことができるため、とてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近は、んー…です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の同行に左右される。ホンダグループなのでですが、中国、EVの情勢より不安な...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力は感じない
業務量の割に管理職の給与水準が低いと感じる。
また仕事はできても、マネージメントができな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社してすぐにでも、自分の担当機種を任されるため、やりがいを感じる
ミスしてもチームプレイでフォローしてくれる環境でもある
認められれば、ど...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有休消化は100%近いため、月に1.2回の有給取得ができる
また、リフレッシュ休暇制度があり勤続10年 20年 30年と節目のたびに5日以上...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の案件の振り分け方に疑問があるそのため、案件が重なってる人は毎日遅くまで残業しマネージメントが機能していない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップは見込めない
最近のホンダ系企業にいえることだが、パワーポイントの作り込みで製品ができると勘違...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車内装業はこの先ev化が進んでも、必要な部品になるので、今が生き残りをかけた分水嶺かもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や単身赴任、転勤者への補助は手薄に感じる
転勤した場合、給与からの持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
メーカーにしては若干高い水準ではある
評価制度も近年見直され、実力主義に変わりつつあるがまだまだ足りない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ここ数年で女性管理職も増えてきている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩みなど打ち上げる環境もあるかもしれないが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な評価は部門内で評価して頂けているような気がするが、中長期の実績、評価はされていないように感じる。
人事も...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがお金があり見込みがある改善や設備投資等、ぱんぱんやらせてくれる。 部署ごとにスペシャリストがいるので...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にお客さんがホンダのみの為、安定しているといえば安定しているが、
ホンダの自動車の売り上げに左右される。近年ではホンダの自動車は横ばい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
最近時、ベースアップがあったものの大手企業と比べるとやはり年収は低い。
ただ栃木で暮らすには充分なお金は貰っていると考える。続きを読む(全68文字)
会社名 | テイ・エステック株式会社 |
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フリガナ | テイエステック |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 47億円 |
従業員数 | 14,637人 |
売上高 | 4417億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田 真成 |
本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 724万円 |
電話番号 | 048-462-1121 |
URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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