工進精工所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事を手放さずそのまま役職が上がるので課員はいつまで経っても仕事覚えない
各部署で仕事の属人化している
コミ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場などの職人がもう高齢化していてうまく引き継ぎができず高齢者の雇用延長させて無理矢理やんと...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部が目指しているビジョンがバラバラで言っていることも毎回変わる
なあなあでやっていることが多い
しっかり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最近は産休から復帰して働いている女性社員が多いので女性は働きやすいと思う
仕事も定時上がりが基本である
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くほど低い。退職金を多く出さないようにしているようだが、今の時代に全くそ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にパワハラされても耐えられる方にはよい会社だと思います。基本文句しか言わず具体的な指導はあり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
事務員は定時で帰宅可能。
営業担当は客相手の仕事なので、残業をしているメンバーは多い印象。続きを読む(全51文字)

【良い点】
定時で帰宅できるので働きやすい環境かと思う。
また、産休育休をとっている女性社員が多い印象で、復帰されている方もちらほらいる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
昨年度から年功序列が撤廃された。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の月給が低いのと、昇給幅も個人で立てた目標だったの達成率によって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
鉄道部品を取り扱っているので不景気になった場合でも会社が倒産することはまずないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新技術を使っ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)