この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は衣食住を大切にする意識があり、実際、そのように感じ楽しさ、充実感、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薄れている...続きを読む(全200文字)
テイ・エステック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昔は衣食住を大切にする意識があり、実際、そのように感じ楽しさ、充実感、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薄れている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
付き合い方によっては先輩、上司とプライベートまで分け隔てなく付き合える可能性があり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、多忙...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
最近は、んー…です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の同行に左右される。ホンダグループなのでですが、中国、EVの情勢より不安なと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な評価は部門内で評価して頂けているような気がするが、中長期の実績、評価はされていないように感じる。
人事もア...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
各等級ごとに応じた研修が設置されており、また、教材等での教育補助を受けながら学べる福利厚生があり、教育制度は充実しているかと思います。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業時間はキチンと管理されている。
有休も管理されているのでプライベートは守られるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
世の中に製品が出た時は達成感を感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般クラスは、数年で、マンネリ感を、感じるかもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は、ランキングにあるよう、良い方かもしれません。期末、賞与前に査定が、あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくは特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション、保養所と充実しているかと、思います。
スポーツチームもあり、興味がある方は良いかと。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性も、沢山活躍していて、管理職も居ます。
不公平なく、男女平等にチャンスは与えられているかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自動車の在り方が変わる昨今、仕事が減る業態ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもHONDAに依存。海外工場の閉鎖も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も管理職に積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実には数値目標達成のために、管理職にされてしまった人もいる。無...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各階層毎の教育研修(中堅社員、管理職候補、新任管理職、退職前の社員への年金教育等)は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
公...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応能力評価の制度があるが、最終的には部長以上の好みで評価が決まる。上長の専門知識と実務があっていない部署では、正...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外の様々な活動(小集団改善活動や環境、品質のISO等)が多く、開発等の忙しい部署は大変だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般社員は繰越有給休暇100%取得が前提
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得100%達成のため、業務都合がつかなくとも強制有給も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の社員は特に待遇面で不満が多いようで、若い人が簡単に辞める。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、特に不満はありません。贅沢をしなければ一定レベルの生活をおくれる水準です。評価制度は整っているもの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマン社長(もっというとサラリーマン取締役)の...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいことは特にありません。勤続年数が長くても特に給料は上がらないし、リーダーでも手取りは残業するあるばいとよりも少...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給など自分のスケジュールに合わせて取りやすい。家庭の事情等による休暇も上司やチームの理解が得やすく、非常に働きやすい。年末年始及び夏季に全社...続きを読む(全157文字)
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他社との技術差はかなりひらいていると感じます。特に基本技術となる箇所は1世代から2世代遅れているような感じです。最近重い腰を上げて新技術開発に投資をし始め...続きを読む(全264文字)
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ホンダ系のシートメーカーのため一般的にはあまり知られていないが隠れた優良企業である。厳しい面もあるが福利厚生もしっかりしていて社員の有給休暇取得率も100...続きを読む(全162文字)
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・社員と管理職との関係は、「仕事の困り事はまず上司に打ち上げる」ためコミニュケーションはとれていると思います。ただし、どこの会社でもあると思いますが、上司...続きを読む(全154文字)
会社名 | テイ・エステック株式会社 |
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フリガナ | テイエステック |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 47億円 |
従業員数 | 14,797人 |
売上高 | 4417億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田真成 |
本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 724万円 |
電話番号 | 048-462-1121 |
URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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