この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人は辞めていく、と言われていたがその通りだと思う。
こういう人になりたい、と思える上席...続きを読む(全171文字)
城北麵工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城北麵工株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に城北麵工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人は辞めていく、と言われていたがその通りだと思う。
こういう人になりたい、と思える上席...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
9月頃から繁忙期に入り、年末まで週休は1日程になる。
繁忙期のため忙しくなるのはわかるが、あまりにも度を超えてお...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは全くもらえなかった。
昇給も上がって年に数千円で、社員間の給料の差がほとんどなく新卒と...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が大変高い。
新卒採用もやっていたが、3年以内に辞める人が9割以上。
銀行からの天下りが...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとても取りやすく、ほぼ希望通りの勤務をすることができた。パートの方によってやや当たり外れはあるが、基本的には優しく、ベテランだからといっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
決まった作業を行うこと、なれればそれほど難しいことはない。勤務時間といった融通は効く。人によっては、アルバイトやパートから準社員等になった人も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも戦力とみなされれば昇進できます。人手不足も相まって管理職も人手不足でした。私は男なので実際どうなのかは女性じゃないとわからない面もある...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナス無し
・希望の部署無視
・会社のあり方そのもの
新卒で入りましたが、
組織としてのまとまりもなければ、社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全て自力、のため個々の能力を上げるには最適であると思う。
東京での営業で、地方の中小である名の知れないメーカーが関東の大きな市場でやっていくと...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえた。
良くも悪くも田舎の企業といった感じ。
経営陣との距離感も近いため、上層部と会話をするのも日地上茶飯事。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生として、業務に必要な資格取得を奨励しています。具体的には工場なのでフォークリフトの資格取得を命じられ、その取得のお金を全額出してくださ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は各工場によっても違うが昔ながら古き良きが残ってる人は若干多いようにも感じるが、今は時代の流れもあり、柔らかい人が増えたようにも感じます。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
とにかく人はいい人しかいらっしゃらない。人間関係は本当にいい為、人間関係を軸に転職活動をしている方にはおすすめです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ランチ1時からだと、コーヒーなど飲み物サービス。サラダお代わりできる。個人的感想ですが、本店が、パスタの量多い気がする。バイトの長い人は、ベス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
30代の男性は、多様な心理的属性を持っています。彼らはキャリア志向であり、仕事やキャリアに対する意欲が高い傾向があります。自己実現や成長を重視...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、各製造ラインの責任者がしっかりしてパートに勝手に仕切らせる状況をどうにかするべきだと思いました。しかしこれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場の製造ラインは円滑にコミュニケーションを図れる環境である。
管理職に就いたら、製造現場のラインを取りまとめる立場となり、マネジメントのスキ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のサービス残業が多い印象。休みはありそうだが、出勤日の勤務時間はかなり長いと思う。ある意味でメリハリはあると思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低いと思います。現場が忙しいのもあるが、上の人たちが引っ掻き回している印象で下の人は大変です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいつでもとにかく疲れている。まともな判断、まともな企画ができる状況ではないと思うが、それを経営層は全く感じて...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士が組織を超えて協働する文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが個々の管理職の資質に左右され、多くの部下の能...続きを読む(全189文字)
会社名 | 城北麵工株式会社 |
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フリガナ | ジョウホクメンコウ |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 117人 |
代表者 | 峯田吉男 |
本社所在地 | 〒990-0825 山形県山形市城北町2丁目2番17号 |
電話番号 | 023-643-5501 |
URL | http://yamagata-johoku.co.jp/ |
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