ニフスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社が吸収されてから、使ってないですが福利厚生にテーマパーク等割引的なものが増えたので前より良くなったのかと思います続きを読む(全64文字)

【良い点】
調理師を持っていなくても持っている方と同じくらい貰えるのでそこの待遇はいいと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が確...続きを読む(全112文字)

【良い点】
調理好きならいいと思います
配属する事業所によりますが上司、パートの方に恵まれるととても働きやすいと思います。
当たり前かもしれませんが本当...続きを読む(全228文字)

【良い点】
事業所によりますが、いた所では
上司は忙しく、パートで調理に入っている方がいてその方に調理のことを色々教えてくださったのでとても良かったです...続きを読む(全149文字)

【良い点】
エリアマネージャーの方などは気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの方などはなしやすいかたが多いが、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
コロワイドのグループ傘下になったばかりで、これから会社として良くしていこうという雰囲気はあります。もう何年かしたら負担が分散されていい方向に...続きを読む(全375文字)

【良い点】
副業は本社にて許可がでればしてもよいと初期の研修で伺った気がします。残業が少なく、プライベートの時間ももてるため、やる気があればそこそこでき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
昇給は1年に１回ありました。賞与は1年に2回あり、夏と冬に給料日とは別日に支給がありました。在籍中は毎年昇給、賞与がありました。
【気になる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
元々食べることが好きで食に関わる仕事をしたいと思ったのが入社のきっかけです。配属された事業所で働いている方々は皆いい人たちばかりで気持ちよく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な上教育が行き届いていない(ように感じる)等の理由から、1人が担う業務量が多く...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部下の意見も尊重できるともっと良いのかな？と思います。 たまに社長役員が頭ごなしに決めてしまうところがありましたので。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事業所は人が足りていないため、休みがとりにくい。ただし、1年目のお盆やゴールデンウィークは有休を消化する形で連続休暇をもらえた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
本社勤務だと自分の仕事の進み具合で休みを平日も取ることができます。有給も取得しやすいです。ただ、一般的に考えると土曜日祝日も出勤する日にカウ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗の人員が十分いるかどうかにもよりますが、希望休は大体通りました。繁忙期は無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス前...続きを読む(全107文字)

【良い点】
うまくやりくりして9連休を取ってる人もいます。ただ、抱えてる業務が多いと周りの人に頼んでやってもらうとか交渉しないといけません。所属してる地...続きを読む(全334文字)

【良い点】
サンユニティのスポーツ活動などが充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、公休でも休んだ感覚にならない点
あと有...続きを読む(全88文字)

【良い点】
焼きビーフンというロングセラーブランドがあり、どこの企業でも定番に置かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
焼きビーフンしか強い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休日が少ない。110日でも改善されたほう。有給を使ってようやく他の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業などでは普通に土日休みで過ごすことができるが、ルート営業職は当番制で土日祝日の出勤...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として勤務していましたが、ワークライフバランスはかなり厳しい環境でした。日...続きを読む(全492文字)