ニフスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な上教育が行き届いていない(ように感じる)等の理由から、1人が担う業務量が多くな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
元々食べることが好きで食に関わる仕事をしたいと思ったのが入社のきっかけです。配属された事業所で働いている方々は皆いい人たちばかりで気持ちよく仕...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が何をしているのか何がしたいのか現場に降りてこないので全く分からない。会社として目指...続きを読む(全98文字)

【良い点】
公休をきちんと取れるところ。続きを読む(全20文字)

【良い点】
公休をきちんと取れるので、休みの日は仕事を一旦忘れてリフレッシュできる点。続きを読む(全43文字)

【良い点】
逆にやりがいだけの仕事だと思うので、それを感じにきたいなら正解だとおもいます事業所によってはクライアント先の患者と触れったりするしやりがいを感...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はなれれば難しくないですが、資格の問題上それ以上にはキャリアアップしないので
そこを諦めてるなら大丈夫だとおも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
おいしかったよ！と言う声がやはり嬉しい。色々なメニューがあるので、自分のレパートリーも増える。毎回時間通りに作って出すので、達成感がある。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みは取れる。時間で上がれる事がほとんど。食事は150円で食べられるのでたすかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも栄養士やあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い事業所に当たれば自由な時間が多い。ある程度の決まりは有るが、ものすごいレベルを求められるわけでもなくクレームが無ければオッケーというレベル...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度は管理職が正当に行っていましたが、評価自体が昇給、賞与にどこまで反映されているのかは、不明瞭でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
それなりに年数を重ねると昇給した印象。微々たる額ですが、モチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)