ニフスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ただのやりがい搾取です。
ここの会社のシステムは仕事が出来ない人が得をするシステム。
仕事ができる人は、仕事が出...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先程も書きましたが続ける理由がないので退職します。
改善も上が変わらないと無理でしょう。この実態にしている首脳陣...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は、額面だけ見ると妥当に見えなくもないですが、実態は基本給+手当(みなし残業など)で、手当分が多いです。そ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
会社が吸収されてから、使ってないですが福利厚生にテーマパーク等割引的なものが増えたので前より良くなったのかと思います続きを読む(全64文字)

【良い点】
調理師を持っていなくても持っている方と同じくらい貰えるのでそこの待遇はいいと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が確...続きを読む(全112文字)

【良い点】
調理好きならいいと思います
配属する事業所によりますが上司、パートの方に恵まれるととても働きやすいと思います。
当たり前かもしれませんが本当...続きを読む(全228文字)

【良い点】
エリアマネージャーの方などは気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの方などはなしやすいかたが多いが、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
コロワイドのグループ傘下になったばかりで、これから会社として良くしていこうという雰囲気はあります。もう何年かしたら負担が分散されていい方向に...続きを読む(全375文字)

【良い点】
プライベートと仕事はわけられます。配属先や所属にもよりますが、基本的に休みの日に連絡があったりはしません。
お休みも希望休を提出すればほぼほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
昇給は1年に１回ありました。賞与は1年に2回あり、夏と冬に給料日とは別日に支給がありました。在籍中は毎年昇給、賞与がありました。
【気になる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育方針として、早い段階からさまざまな業務を経験させてもらえる環境が整っています。そのため、成功体験だけでなく失敗も含めて多くの実践経験を積...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはありません。現場任せです。どれだけ自分で成長できるかにかかっています。ある程度育てば、異動がある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社風が合えば安定して長く働ける環境だと思います。
マニュアルなどは確立されていますが、実際の現場では放任主義な面があります。東北企業特有のあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的、特筆すべき研修などはない。基本的には年次に応じた階層研修を受けることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
事細かく業務を教えてくれる。とても丁寧に引継ぎをしてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は入社時に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)

【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)