ニフスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社が吸収されてから、使ってないですが福利厚生にテーマパーク等割引的なものが増えたので前より良くなったのかと思います続きを読む(全64文字)

【良い点】
調理師を持っていなくても持っている方と同じくらい貰えるのでそこの待遇はいいと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が確...続きを読む(全112文字)

【良い点】
調理好きならいいと思います
配属する事業所によりますが上司、パートの方に恵まれるととても働きやすいと思います。
当たり前かもしれませんが本当...続きを読む(全228文字)

【良い点】
コロワイドのグループ傘下になったばかりで、これから会社として良くしていこうという雰囲気はあります。もう何年かしたら負担が分散されていい方向に...続きを読む(全375文字)

【良い点】
エリアマネージャーの方などは気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの方などはなしやすいかたが多いが、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
副業は本社にて許可がでればしてもよいと初期の研修で伺った気がします。残業が少なく、プライベートの時間ももてるため、やる気があればそこそこでき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
プライベートと仕事はわけられます。配属先や所属にもよりますが、基本的に休みの日に連絡があったりはしません。
お休みも希望休を提出すればほぼほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
昇給は1年に１回ありました。賞与は1年に2回あり、夏と冬に給料日とは別日に支給がありました。在籍中は毎年昇給、賞与がありました。
【気になる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
元々食べることが好きで食に関わる仕事をしたいと思ったのが入社のきっかけです。配属された事業所で働いている方々は皆いい人たちばかりで気持ちよく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頑張っている人を正当に評価しようという姿勢を感じられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し細かい評価項目があると、自分がこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、キャリア形成など特にありませんでした。

販売スタッフでも、正社員はパソコン作業や事務作業などが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
食品製造業の基本は概ね理解できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップを取得できたかは感じにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入社員向けのものばかりです。
新卒者には機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は研修がないと思っても良...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客マナー、配膳、レジ対応など基本から教えていただけるため、飲食未経験でも自然と対応力が身につきました。社会人としての基礎が学べたと感じます。続きを読む(全77文字)