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株式会社蔵王カンパニー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

蔵王カンパニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社蔵王カンパニーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社蔵王カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

蔵王カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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蔵王カンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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蔵王カンパニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社蔵王カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山形県、そして蔵王を代表するリゾートホテル。人手不足でありながら少ない人員でお互い励まし合いながら一生懸命助け合っている。スタッフ同士(平社員...続きを読む(全210文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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蔵王カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社蔵王カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
温泉街で1番の規模、上から2番目の価格帯なのに給料が手取りで平均13万円ほどしか貰えない。
残業代は、忙しい日と忙...続きを読む(全203文字)

株式会社蔵王カンパニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からのお声だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ休みを削られて、働いても、タイムカードを押した後働かせたり、休みに電話が...続きを読む(全183文字)

株式会社蔵王カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキー場に近い、温泉に入れる、育休があるなど、温泉街ならではの強みではないか、まかないは別途として、寮が光熱費を安く住めるのも良いのではないか...続きを読む(全189文字)

株式会社蔵王カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年春に新入社員と一緒にサービス講習会なるものを実施している。また観光研修として蔵王ロープウェイ乗れたり、蔵王の御釜やさくらんぼ狩りへ行ったり...続きを読む(全247文字)

株式会社蔵王カンパニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の近くに寮がある。出勤日に賄いが三食付く。温泉入りたい放題。残業がほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ稼ぎたい方は...続きを読む(全261文字)

株式会社蔵王カンパニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は基本的に毎日一緒なので、覚えてしまえば簡単だと思います。三食飯付で、温泉に入り放題なところはいいです。お給料は少ないですがそういった...続きを読む(全203文字)

株式会社蔵王カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
蔵王温泉の中では比較的規模の大きなホテルグループであり、集客力もあるので蔵王の火山活動の影響がない限りは事業は継続できそう。一応5つ星獲得のホ...続きを読む(全609文字)

株式会社蔵王カンパニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いてあげればホテルの温泉に無料で入れるくらいかな……
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料からの天引きが凄い(寮費15,000...続きを読む(全732文字)

株式会社蔵王カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルはそれなりに身に付くかと。
食堂では調理方法の説明等は無く、書いてある通り順番に料理を出すだけなので難しくない。

【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社蔵王カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
寮と会社の往復、寮に風呂はないので施設の温泉を客に紛れ小さくなって使うしかない。
もちろん混んでれば入れない。
終...続きを読む(全186文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リロバケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲良い。明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の施設などは忙しい。有給を消化してはいけない雰囲気があり、体調...続きを読む(全120文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開業におけるスピード感や日々の中で最適解を見出していく部分については、役職があろうとなかろうと必要とされていたしそれらを達成しこなしていく...続きを読む(全184文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じたことはありませんでした。
おもてなしの仕事なので大変なことは多くありましたが、お客様が楽しんで帰ってくれることにとてもやりがい...続きを読む(全86文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、お客様との会話シーンは少なく、普通のサービスをする、しなくてはいけないシーンが多い。接客ではなく接遇と...続きを読む(全101文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事に挑戦できやりがいはとてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にマルチタスクです。ある程度は部署で別れているが、フ...続きを読む(全95文字)

株式会社パレスホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)

株式会社ブライズワードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)

蔵王カンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社蔵王カンパニー
フリガナ ザオウカンパニー
設立日 1953年12月
資本金 5000万円
従業員数 87人
売上高 13億3000万円
決算月 11月
代表者 伊藤八右衛門
本社所在地 〒990-2301 山形県山形市蔵王温泉933番地
URL https://www.zao-onsen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1491035

蔵王カンパニーの 選考対策

  • 株式会社蔵王カンパニーのインターン
  • 株式会社蔵王カンパニーのインターン体験記一覧
  • 株式会社蔵王カンパニーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社蔵王カンパニーのインターンの面接
  • 株式会社蔵王カンパニーの口コミ・評価
  • 株式会社蔵王カンパニーの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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