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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田観光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
社員・管理職
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退職理由
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藤田観光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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藤田観光の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
42件中1〜25件表示

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に色々な仕事に携われるチャンスがある。
若手が少ない分手を挙げることで上の人たちに目をつけられる可能性が大きい
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルスタッフとして、英語を使用できる。事業所にもよるが、海外のお客様が多いので、ほぼ毎日英語は使うと行っても良い。語学力に自信がある人には...続きを読む(全189文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】国内外問わず、様々なお客様に一流のサービスを届けられる人になりたいという方や、理念に共感して入社を決める方が多くいらっしゃいました。続きを読む(全75文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル、宿泊業務は他社と同じ。続きを読む(全35文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル、宿泊業務は他社と同じ。
慢性的に人員不足な部署がある。続きを読む(全51文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夜勤がかなり多い。月2から3と言われてたがいざ入ると月の半分は夜勤だった。続きを読む(全37文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことへのチャレンジ精神に長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規プロジェクトへの選抜は日頃からいかに上司に媚を売って...続きを読む(全265文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きなので、ホテルで働いてみたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな仕事だと思うが、意外と体力勝負だと思います...続きを読む(全132文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり直接仕事をしてみて、意義を感じる場面が多くあるのはやりがいにつながっている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全71文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりとしている点。マンツーマンのOJTの実施はもちろんですが、一人立ちした後のフォローもしっかりしてくれる。
部署によりけりとしか...続きを読む(全238文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国、世界にとたくさんの事業をしていて昔から知名度も高くしっかりしており、とても素晴らしいホテルだときいていたから。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なのでネームバリューがある。ピリピリした感じはなくアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員の給料や待遇...続きを読む(全183文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとホテル希望だったので、こちらに入社出来て、希望の部署に配属されたのはとても嬉しかったです。制服があるので、私服で通勤出来るのも良かっ...続きを読む(全197文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
藤田観光株式会社の子会社で働いていたが、人間関係は良好であった。新しい宿泊施設の運営ということで、任されたり、決めさせてもらえることも多く、...続きを読む(全177文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業だからか、人と話すことを苦手としている従業員が見受けられず、基本みな社交的で話しやすい。中途入社にも関わらず、ホテルマンとしての研修を...続きを読む(全322文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本従業員同士仲が良く環境が良い。
チーフが仕事まわしが上手い人の日なら1日の仕事がスムーズに回る。帰りももちろん定時で上がれる。
【気にな...続きを読む(全181文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス、ラグジュアリー、リゾートと、幅広く宿泊施設を展開していて、活躍する場が多岐に渡るというところ。また残業もサービス業の中では少なく、...続きを読む(全236文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
17年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営しているホテルに憧れて入社しました。お客様の対応業務にスキルを身につけることか自分自身の向上にもつながり
前向きにとらえることができれば...続きを読む(全192文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カナダのフォーシーズンズホテルという外資系ラグジュアリーホテルだったので、英語も生かせると思って就職した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の周りの環境は良かったと思う。ラグジュアリーな気持ちになれた。業務は基本的にのんびりモードで、せかされるようなことは無かったので、そんな...続きを読む(全180文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべてが分業制の為、プランナーの仕事に打ち込むことができます。
未経験でもきっちり教えてもらえるので、ブライダルの入口としてはとてもいいと思...続きを読む(全245文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月間宿泊、予約販売両方の部署の研修期間があり、希望を聞いてもらいながら本配属先が決まるので一通りの仕事内容は知る事ができる。また、フロン...続きを読む(全327文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

婚礼業務に携わりたくて入社しましたが、料飲課へ配属されました。平日はレストラン営業、土日に披露宴を行っていました。もちろんレストラン営業は婚礼業務のひと...続きを読む(全126文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は、ダメな大人をたくさん見たため年々心が擦れた。
可愛らしく控えめに振る舞い、業務を積極的にすると、たくさん年配層が声をかけてきた。不倫の多い会...続きを読む(全165文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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藤田観光の 他のカテゴリの口コミ

藤田観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなっ...続きを読む(全119文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルア...続きを読む(全163文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給なども取りやすい環境で、福利厚生面で何一つ不自由を感じたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできる。続きを読む(全77文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生の魅力はない
地方から来た社員には住宅補助の手当てを厚くするべきだと思う続きを読む(全77文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に行けた場合、残業ができない風潮が本社にはあるので、定時には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート事業部や箱根配属...続きを読む(全84文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が少ない分、1人で働きたい人にとっては目立つので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんど辞めてしまっているので...続きを読む(全91文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でかなり落ち込んだが、ここ数年のスリム化とインバウンドのおかげで業績はかなり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
また...続きを読む(全123文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光業界としてはかなり良い。
ボーナスもかなり上がり良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を見ると休みと月給が少ない...続きを読む(全84文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はかなり曖昧。年功序列であり、調理師としての実力は問われない。調理場はアルバイトの方も多く外国籍の方も多い。土日の慌ただしい中でのコ...続きを読む(全111文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

中国産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は親しみがあったからです。
ボーリング、温泉、ホテル、自動車学校を経営していたので、楽しそうだなと思い入社しました。続きを読む(全68文字)

株式会社佐藤商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票を見て想像していた通りの仕事内容でした。従業員も良い人ばかりでとても可愛がって頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全203文字)

株式会社茶玻瑠の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なお客さんがいるなぁと日々感じるが、良いお客さんが大半。喜んで帰ってくれると嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全92文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会の時にパチンコ店の接客が主だとは聞かなかったため、就職した時に驚いたため、とてもギャップが大きかった。続きを読む(全76文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期および、先輩方は非常に親切で相談事にもしっかりのっていただける。
定期的に研修もあるため、特に同期とは仲が深まりやすい。
就活時の採用担...続きを読む(全225文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合説の会場で新卒採用の方々がとても元気がよく、就活生にすごく寄り添ってくださり、すごくキラキラして見えました。続きを読む(全61文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多くて、逆に驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードな職であるのにも関わらず年収が低く、離職率も高いという印象。続きを読む(全77文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前の事かもしれませんが、働く部署やロケーションによって残業数が大きく違います。月40時間超えは当たり前の場...続きを読む(全171文字)

株式会社岩手ホテルアンドリゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
調理・料理長
その他
正社員

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【良い点】
研修は長くあったのですごく良かったと思います。色々と教材もある感じで面白かったと思います。はい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全179文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内ではそれなりに信用されているので転職時には評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
要するに役職等に関係なくごく少数不良...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

藤田観光の 会社情報

基本データ
会社名 藤田観光株式会社
フリガナ フジタカンコウ
設立日 1963年3月
資本金 120億8160万円
従業員数 1,523人
売上高 645億4700万円
決算月 12月
代表者 山下 信典
本社所在地 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号
平均年齢 38.9歳
平均給与 526万円
電話番号 03-5981-7700
URL https://www.fujita-kanko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132413

藤田観光の 選考対策

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