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大阪ヒルトン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪ヒルトンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ヒルトン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大阪ヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪ヒルトンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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大阪ヒルトンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大阪ヒルトンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 調理・料理長 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ならではの自由さ。寛大さ。社内のことに関しては何事も硬くなりすぎず楽しもうという姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はよかったです。年功序列なため給料はなかなか上がりません。10年以上はかかるでしょう。
    コロナ過に入ってからは、残業少な目です。休憩はしっかりと...続きを読む(全106文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大阪ヒルトンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    8割くらいが海外のお客様なので、英語話せない状態で入...
    続きを読む(全70文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    育休や産休を積極的に取っている雰囲気があ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    そもそも女性割合が多いということもありましたし、女性が責任者である部署も多いです。産休・育休を取得してる人も多いため取得に引け目を感じるような...
    続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    希望があり、空きがあれば他部署、他ホテ...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。土...
    続きを読む(全305文字)

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    大阪ヒルトンの 他のカテゴリの口コミ

    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みや有給、傷病休暇はしっかり取れますし、さすが大手というくらい休みの日は多いと思いますよ。希望休もとれます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすい環境だと思います。
    社内の雰囲気も良いし、研修やOJTなどもたくさんあります
    社員のために色んなイベントや企画などもあるので、働く...続きを読む(全133文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当日に有給を使うことも可能でした。
    自分自身の体調を優先することができてたと思います。
    当日に休んでも雰囲気が悪くなったり、嫌われたりもしま...続きを読む(全82文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必ず得るものはあると思います
    勉強になるものが多い
    社会人として色々学ぶことができる
    コミュニケーションをたくさん取ることができる続きを読む(全71文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性関係なく働きやすい環境だと思います。
    自分はバックオフィスだったのですが、
    9割が女性でした。
    上司や、同僚からのパワハラ、セクハ...続きを読む(全141文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても大きな会社なのですぐに会社が無くなってしまうという心配はないと思います。これから先事業の成長もしていきさらに大きくなるのかなと思います。続きを読む(全77文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい案を出せば聞いてもらえて仕事は大変なこともあるけど自分が考えたことが通ったら嬉しいしモチベーションも上がってとてもやりがいのある仕事でした。続きを読む(全79文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少ない。先輩も丁寧に優しく教えてくださった。とても有難かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いです。ネイルなど...続きを読む(全110文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客を通して人に喜んでもらえる仕事に魅力を感じ、自分自身のコミュニケーション力や礼儀作法を高められる環境だと考え志望しました続きを読む(全68文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大学生だったので社会人マナー身につけたい、時給がいいって事で応募した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員もバイトも同等に扱ってくれ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にストレートな感じで入社後に求められる事や期待されている役割を伝えていただけたのでやりやすさは感じました。
    実際に現場に入った後もギャッ...続きを読む(全210文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいのある仕事で休日も土日祝日休みなのでプライベートの時間もたっぷりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    添乗が続くと寝る時間...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、接客や運営の仕事を通じて実践的なスキルを身につけられることを期待していました。また、現場経験を重ねながら成長できる環境や、チームで...続きを読む(全226文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はマニュアルが整備されており、業務はある程度ルーティン化されているイメージを持っていました。しかし実際には、お客様対応は一つとして同じ...続きを読む(全363文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    25時間勤務とは分かって入社していましたが、実際にやってみると寝れない休みが取りづらいと過酷です。深夜1番睡魔の...続きを読む(全130文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルで働きたかったから。
    京王グループなので、安心感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いたことと違うと感じた記憶はない...続きを読む(全132文字)

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    FJリゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    調理関係の仕事で転職先を探している時に 宿の料理の写真や 口コミを見て美味しそうだな、美しいなと思ったため働くことを決めた。旅館やホテルの食...続きを読む(全204文字)

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    大阪ヒルトンの 会社情報

    基本データ
    会社名 大阪ヒルトン株式会社
    フリガナ オオサカヒルトン
    設立日 1982年10月
    資本金 1億円
    従業員数 400人
    売上高 93億3900万円
    決算月 12月
    代表者 カイララ・ジョセフ・サマーン
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番8号
    電話番号 06-6347-7111
    URL https://osaka.hiltonjapan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1252660

    大阪ヒルトンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。