栃木セキスイハイムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
福利厚生はかなり充実していると感じます。住宅手当や社宅制度があり、条件を満たせば家賃補助を受けられるのは安心材料です。営業職の場合は車両手当...続きを読む(全525文字)

【良い点】
Gスクールといって社員の成長を促す機会が用意されているため、スキルアップは望めるかと思います。研修も豊富なので、社員の育成には力を入れている...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朋友会のメリットがなかなかないこと。加入しなくては利用できない福利厚生もあるためなかなか退会の決心がつかない側面...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。事務職に関してはなかなか昇給が望めないため、副業が可能になれば更に良いと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性よりかは男性中心の会社であると感じる。女性の営業社員は新築部門ではなくリフォーム部門に配属となる。新築部門の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修などは多く、学べる機会はある
入社３か月は研修でそこから配属
営業スキルはつくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいると...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リフォームは需要の上下があまりないためまだ大丈夫かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新築は今後減少見込みである
新築が売れなく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属される部署によって異なる
営業と設計は残業が多く大変だが、事務系であれば働きやすくはあると思う
産休育休は多くいる続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社理由
住宅に興味があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップなどは特にない
ハウスメーカーなので働き方が大変な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員は仲が良く、休みが合う人が会社の人しかいないため、よくプライベートで会っていた
会社に合うかどうかは面接でよく見ていると思う
【気になる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。具合が悪いけど、PC作業はできそうだなみたいなときはリモートワークをすることもできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署や担当業務によって多少の違いはありますが、全体としては比較的メリハリをつけて働くことができる環境だと感じました。繁忙期には業務量が増える...続きを読む(全400文字)

【良い点】
ワークライフバランスはないと思った方が、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は避けられない。
有給も使うことはない。
休日出...続きを読む(全93文字)

【良い点】
繁忙期は土曜出勤もあったが数えるほど。
年間休日は123日あり、有給も取りやすかったので、ワークライフバランスは非常に取りやすかった。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旧来の体制が根強く残る業界において、業務改善や勤務時間の調整を図ろうという点が感じられる。現場にもよるが、派遣や事務員はなるべく残業をしない...続きを読む(全332文字)

【良い点】
東急グループ会社でもあり、ワークライフバランスはほかのゼネコンと比較し平均以上ではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼ残業ありません。
休憩もしっかりとるように言われます。
午後の２０分休憩もあり、リフレッシュできます。
残業がないと習い事もできるのでい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リモートワークができるのが良かった。
営業は直行直帰も可能だが、上司の方針によるところが大きいので必ずではない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、ほぼ定時で退社できました。
なので、仕事後の予定を入れやすかったです。
全体的に見て、社員の有給消化率も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
【気にな...続きを読む(全210文字)