茨城電話工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事は基本的にすべて自分でやるのでセルフマネジメント力や耐え抜く力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は業務の中身を知...続きを読む(全146文字)

【良い点】
減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が盤石でないので仕事の成果に対して報酬が見合っていない。
がんばればがんばった...続きを読む(全170文字)

【良い点】
同僚などの従業員レベルでの雰囲気はとても良い。
年齢が離れている人とも割とフラットに話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ニッチな業界で長年やってきた経験や土壌（顧客）はある。
また通信業界はインフラとしての重要性が高まっているのでいくらでも成長する可能性がある...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料は最初から少し高いです。
自分の頑張り次第で、賞与等があがるのですごくやりがいがあります。
勤務期間も長くなればなるほど基本給も見直して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事内容は会社の先輩から丁寧な指導がある為、分からない事や気になった事等質問すればしっかりと教えてくれるので覚えやすいです。
なので自分が覚...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収についてはとにかく安い為、良い点はない。
出世し、最終的に役員クラスまで上り詰めたとしてもそこまで期待出来ないのではないだろうか。...続きを読む(全271文字)

【良い点】
今後、この会社の成長はまずないと思われる。社名に電話と入っている通り、電話(ビジネスホン)だけでこの先やっていくことはかなり難しいだろう。取...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、古くから付き合いのある既設ユーザーが営業先なので、営業はしやすい印象。新規開拓もそれほどなく、担当するユーザーによっては、そこま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分でいろいろと出来るので、やりがいは感じる。また新規顧客かくとくのノルマもそれほど多くなく、既存顧客を上手に使えば回せるはず。
【気になる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)

【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました！業務に必要な専門知識（建築・不動産・税務など）を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に丸投げ。マニュアルが無いという大問題がある。新人は何も分からないまま急に現場に投入される。お客様と新...続きを読む(全127文字)

【良い点】
わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)