この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休実績あり(実際育休あけの先輩がいた)。少数のためトップとも話がしやすい。編成については現在長期的な改善を行っている様子。
女性の社員に対しては主に女...続きを読む(全154文字)
株式会社エフエム山形 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエム山形の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエム山形で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休実績あり(実際育休あけの先輩がいた)。少数のためトップとも話がしやすい。編成については現在長期的な改善を行っている様子。
女性の社員に対しては主に女...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩、上司ともに、人間的に尊敬できるひとが多く、それがモチベーションにつながります。
よく面倒を見てくれるので、積極的に相談すると、業務に...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業、休日出社などありますが、代休やフレックスで出社時間を調節できたりと自分で調節できるのでその点は、よかったと思います。(会社のほうからも残業分が出ない...続きを読む(全160文字)
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自ら取材先にアポを取り、取材、録音、編集など一本の番組をまるっとチームで作り上げるため、「自分たちの番組」という愛着がある。リスナーのメッセージなどをいた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休、産休制度は充実しています。また、お子さん原因での早退や急なお休みにも非常に柔軟に対応しています。断られること、咎められることはほぼないと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にあり、女性比率も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がらどうしても残業が多めに発生してしまうの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務上、男女差について不当な扱いを受けたこと無かったです。仕事の能力はさておいて、女性の管理職はいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社エフエム山形 |
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フリガナ | エフエムヤマガタ |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 桑嶋誠一 |
本社所在地 | 〒990-2412 山形県山形市松山3丁目14番69号 |
電話番号 | 023-625-0804 |
URL | https://rfm.co.jp/ |
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