讀賣テレビ放送の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人気のテレビ局という狭き門をくぐり抜けて入社されただけあって、特に若い方はバイタリティー溢れて仕事ができる方が多く、対人スキルも凄かった印象で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
テレビが好きな人にとってはとても楽しい仕事だと思います。反対にテレビを普段見ない人からするとなかなか大変だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
番組制作への携わり: 多くの人が目にする番組制作に携わることができ、自らの手で番組を作ることはモチベーションにつながる​​。
福利厚生: 福利...続きを読む(全535文字)

【良い点】
手当が多すぎる、退職金も多すぎる。日本一福利厚生がいい会社と言い切ってもいいレベル。適当に働いていても一般人の年収の２倍くらいは軽くもらえる恐...続きを読む(全183文字)

【良い点】
表には出ていないが、キー局をしのいで最も年収が高いテレビ局である。30歳で本社勤務であれば年収1200万くらい、東京勤務であれば、家族構成にも...続きを読む(全273文字)

【良い点】
やる気があれば、それを形にするために力を貸してくださる先輩方が多いです。現場の社員の多くは、局の社員としての責任感を持って仕事をしています。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】責任感の重い仕事ができ、仕事に対するやりがいは常に感じていました。成長していきたいという思いがある人には天職かもしれません。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

会社の性質上、部署によって全く違います。たとえば報道局では非常に少ない人数で関西一円という広い範囲を担当しているので忙しいです。事件や事故はいつ発生するか...続きを読む(全158文字)

形だけの定期的な研修制度はありますが、それらの研究制度があまり意味があるものに思えません。また、キャリアプランシートというものを人事部に提出しますが、その...続きを読む(全159文字)