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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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読売テレビ放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、読売テレビ放送株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に読売テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
読売テレビ放送の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
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3.3
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読売テレビ放送の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性・女性関係なく比較的働きやすい環境だと感じます。産休や育休も男女関係なく取りやすい環境だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はある...続きを読む(全169文字)
回答者：
育児時短勤務が最大2時間できるので、お母さん社員にもやさしいと思います。続きを読む(全36文字)
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社内で男女差別を感じることはなく、実際に活躍している女性の方も沢山いたから。入社1年目の社員も男女で差を感じないと話していた。続きを読む(全63文字)
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回答者：
読売テレビでは、男性だけでなく、多くの女性社員も活躍している。実際に管理職にも女性社員が存在し、多くの裁量を女性社員が持つ環境であると考える。しかしながら...続きを読む(全113文字)
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回答者：
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、申し分ないのではないかと思う。
産休や育休はもちろん取得できるし、育休については、子供が2歳になるまで取得できる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
雇用形態に関係なく、しっかりした女性が多い印象でした。女性はもちろん、男性の局員も派遣やアルバイトに非常に気を使ってきれていたと思います。正...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性雇用の推進を行っていたため、男性社員は多かったが働きやすかった。
上司も働く上で気にかけてくれていた。制作の雰囲気は和気あいあいとはして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員で年配の方や、子育てをしながらフルタイムでしっかり働いている方もいらっしゃたので、女性は働きやすそうな印象でした。女性管理職の方もいまし...続きを読む(全194文字)
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女性の働きやすさレベルは非常に高いと思います。産休や、育児休暇をとり、その後、復帰される社員は多く、また会社の中でも活躍している女性社員は数多くいらっし...続きを読む(全159文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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読売テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業代などは全部出るがワークライフバランスがない。とにかく長時間労働となりプライベートはないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
社員や管理職の方々は穏やかで人柄の良い方が多く,相談しやすい雰囲気があります。上下関係もフラットで、意見を聞いてもらえる環境です。人間関係の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コロナ渦では派遣社員でも週に２～３回ほどの在宅勤務ができ、とても働きやすかったです。また有給休暇も非常に取りやすく、理由を聞かれることもなか...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
読売テレビは社内環境がとても整っていて快適です。オフィスは清潔感があり、デスク周りも広々としていて働きやすい雰囲気です。社員食堂も充実してお...続きを読む(全170文字)
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在阪準キー局ということで、地域密着番組を作りつつ、全国放送の番組も作るという多岐に渡った番組制作に関わることができる。続きを読む(全59文字)
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最近、日テレ系列の大阪・名古屋・札幌・福岡が合同の持ち株会社を設立するなど、将来性に疑義があることに対して対策を講じている。続きを読む(全62文字)
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回答者：
在阪局ということで、平均年収はかなり高い。しかし、それだけの仕事量は求められる。
続きを読む(全42文字)
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回答者：
そもそも、メディア業界に良いワークライフバランスを求めてはいけないと思う。勤務時間も不規則になりがち。
続きを読む(全53文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休などはある噂を聞いたことはあります。
ただ決まった時間に作業をしなければならないので子供が小さい間などは大変だと思います。
男女関係なく...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女だからと言って評価をしないという社風ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性の離職率が高い。特にアナウンサーは結婚す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の部長が出てきたり、育児休暇を１年とれる、時短勤務が出来るなど女性でも活躍、働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全60文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報道制作部ではなかなか厳しいですが、他部署であれば、子育てをしながら働かれている社員も多く、ライフスタイルに合わせて人事も考えられているよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職（課長以上）も存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職（課長以上）も存在するが、ワーママではないため、ワーマ...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも性別関係なく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性昇進を推進したことがあり、女性だから昇進といった雰囲気もあ...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売テレビ放送の 会社情報
| 会社名 | 読売テレビ放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリテレビホウソウ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 545人 |
| 売上高 | 650億1100万円 |
| 代表者 | 松田陽三 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号 |
| 電話番号 | 06-6947-2111 |
| URL | https://www.ytv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599519
