日本ＡＥパワーシステムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

チームで協力して納品までのサポート業務を行っていた。
一年目の職場は報連相をしっかりやっておけばのびのびやらせてくれる上司だった。
また実力揃いで頼れ...続きを読む(全329文字)

休日は多いように思われた。有給も取りにくいわけではなかった。
労働時間は営業等の総合職は月40から60時間程度であったが、工場の設計等の総合職は100か...続きを読む(全175文字)

入社理由:できて数年程度の会社でこれから出資会社の団塊の世代が定年していくため、若手が力をつけて引っ張ってほしいといわれたため。また、出資会社が100年規...続きを読む(全187文字)

休暇制度に関していえば、電力抑制日が7月に数回あり、連休が2回ほど取れます。また、大型連休も正月、GW、お盆と基本9連休取れます。休日日数は他と比べても結...続きを読む(全220文字)

手当は充実してます。家族手当、社宅借り上げ制度、通勤手当など、福利厚生は厚い方かと思う。賞与は、海外の売上に影響されるため、円高になれば厳しくなる。残業が...続きを読む(全182文字)

数年前まで海外が絶好調であったが、円高の影響で現在はさっぱりである。
国内は震災前まで好調であったが、これからどうなるかは不明である。
ただ電気使用量が...続きを読む(全160文字)

給与は平均であるが、仕事量を考えると時間単価では其れなりにもらっているのではないかと思う。賞与は親会社に影響されるときもあるので、そちらが不満である。賞与...続きを読む(全156文字)

繁忙期は本当に忙しいが、閑散期は定時で帰れることも多く、自分次第で、ワークライフバランスに取り込めるようになっている。本社では組合が毎週水曜定時に帰れるよ...続きを読む(全150文字)

担当者の力量を考えて仕事を任せてくれる。しかも早い段階から。それがプレッシャーになることもあるが後方支援や社内ネゴもしっかりしてくれるため安心して仕事がで...続きを読む(全166文字)

土日出勤している人もいたけれど、年休取得が可能のため、平日、休もうと思えば、じゅうぶん休める環境であった。定時後、18時半～19時台に帰る人が多かった風に...続きを読む(全158文字)

自社での●年目研修といった一斉研修のほかに、グループ企業主催の研修・講習会に参加できるようになっていた。各事業所に年または期に一度ほど、親会社から研修講座...続きを読む(全153文字)

グループ企業のため、福利厚生のカフェテリアプラン等は非常に充実。
住宅補助については、独身・既婚者共に、一定の年齢までは住宅手当等も出るし、財形もしっか...続きを読む(全164文字)