日本ＡＥパワーシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
時間をかけてじっくり、しっかりと指導をしてくれる。取り組むべき課題の背景、目的等についてもきちんと説明してくれる。組織が小さいので、新しいこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みはあります。それも週2回。休みをきちんと貰える点に関しましてはかなり良い企業だと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
面接に関しましては、特に不明な点が多く質問を多くしないといけません。会社の全容が面接のマニュアルの内容では到底理解ができませんので、事前に自分...続きを読む(全159文字)

【良い点】
飛び込み営業をしていると、いやな顔をされることがやはり多かったり、ぞんざいな扱いをされることが多かったですが、営業先で〇〇さんが紹介してくれた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
各々の出資会社から独立してやっていこうという気概が見えていた。
また、合弁会社の強みを活かし、技術の融合を測かり、今後を見据えた方針があった。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は予算化されており、業績により上限が決まっている。管理部門は有給取りやすいが、支店工場はほぼ取れない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

日立出資企業だけあって、かなりしっかりした体質の企業でした。
富士電機や明電舎の出身社員より日立出身の社員はかなり優秀な方が多く、しっかりと仕事に取り組...続きを読む(全162文字)

チームで協力して納品までのサポート業務を行っていた。
一年目の職場は報連相をしっかりやっておけばのびのびやらせてくれる上司だった。
また実力揃いで頼れ...続きを読む(全329文字)

支店長がこちらが要求していないにも関わらず、給料を見直ししてくれて、アップしてもらえました。給料だけではなく、雇用形態に関しても考えてくれていたりして、と...続きを読む(全156文字)

管理職は育てる気がきちんとある方でしたので、とてもやりやすい環境で下が育つといった感じでした。
がっつり体育会系といった方が好まれるという風ではなかった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)

【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署配属されたころは同期もたくさんいて、困ったことがあれば相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは、現場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、キャリアアップに関しては本人依存となっています。出来ない人は現状維持と言う名の放置...続きを読む(全116文字)

【良い点】
各社員、教育制度はしっかりしており定期的に教育受講の案内も届くし、自分で受けたい教育があれば申し込みをして受講する事が出来るどんどん覚えていき...続きを読む(全162文字)

【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)