アルス・プログレスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事は看板作成、内装工事、イベント設営・運営など、様々な分野でたくさんある。その日その日で仕事が違うので、単純作業が向いてない人でも飽きずに...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場でモノを作っている人、営業の人、外部に施行に行っている人は、人にもよるが大変忙しい。営業の人が持ってくる仕事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
質問すれば嫌な顔せず快く教えてくれ、非常に仕事がしやすい環境でした。皆さん忙しくて余裕がないのもあると思いますが、プライベートな会話は割とあ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇中でも会社から電話がきて対応をしなければならない
有休休暇の申請書...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分のやりたいことができる
資格を取ると毎月5000円の手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などの教育体制がない

...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料遅配は一切ありません
以前、労働基準局に入られてから残業代が出るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などない
業界...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全に自由主義である
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない仕事を人に押し付けることが多々ある
放任主義で上司は部下を管理していない続きを読む(全79文字)

【良い点】
よく言えば何事も自由
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません
忘年会や新年会・歓送迎会は強制参加
一発芸等、強要さ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
どのような理由でも退職はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎなど全くなく退職できる(笑)
退職した人の悪口をすぐいう続きを読む(全79文字)

【良い点】
地場の優良企業をクライアントに持つ
仕事は切れずにたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や幹部たちが仕事に関する知識に乏...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればするほど責任感や忙しさ、業務量が増えるため、管理職で結婚や出産を経験している人が少ない。そのため将来長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性はかなりいてそれなりの給料とボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の生理休暇など突発的な休みは取れる反面そ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実力次第で早期に責任ある役割を任され、成長機会を得やすい環境。育休の取得についてもかなり増えてきている続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでわかりませんが、結婚をされてお子様を授かった方は離職されるケース...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休の取得は法律で定められているので取得出来ます。
復職後の時短勤務も法律で義務とされているので取得出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的な女性の働きやすさは全て網羅されていると思う。産休育休も問題なし。復職後の働き方や昇進傾向は部署や個人の意向によってかなり異なるので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)