内藤工業所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は事務員だけしかいなかった。定時に帰れて羨ましかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分女性は事務員にしかなれないと思うんだよね。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ダクトは新規の建設現場なら普通に役に立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の後輩への指導の仕方を1からやり直してもらいたい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働きがいはある時はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日罵倒されながら仕事したいマゾヒストの方にオススメします。それぐらい覚悟し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のことしか時間が無く、プライベートもない。また休日出勤もある。どうしろと？社員の電話に怯える毎日。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員戻らないと帰れないシステム、現場に行くから朝早いのは仕方ないとして現場から帰りその他の残業。
上司がクソす...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると時間など関係なく現場に連れていかれたりする。管理職なら尚更だ。そんなところに長くいなくて良かった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことがあって上司に、確認したら「そんなこと自分で考えろ」としか言われない。新人なんだからもう少し教えてく...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。手取り12万。まぁ光熱費やら色々と引かれてだけど。
いい方だと思うが、仕事の内容と給料が割に合わなさすぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職するにあたり、引き留め等はほぼなくスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前記の通り、残業代が支払わない事、慢性的な人...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人手不足で一人の負荷が大きく休みが取れない。
年間休日は６０日程度だったかもしれない。
また新人教育等が...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)