回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方支店なので、とてもアットホームでした。支店長や部長クラスとも顔、名前が一致して話す機会が多くありました。若い人同士でテニスをしたり、ご飯...続きを読む(全269文字)
鹿島建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
地方支店なので、とてもアットホームでした。支店長や部長クラスとも顔、名前が一致して話す機会が多くありました。若い人同士でテニスをしたり、ご飯...続きを読む(全269文字)
OBやインターンで会った社員さんがいい人だったから入社しようと思った。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
当時は派遣社員が社内にほとんどおらず、そのせいか派遣社員に対しての対応が普通の社員への対応と変わらず丁寧で、こちらが申し訳なく思うほどであった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学生の時に話を伺った鹿島社員の方は、仕事にへの熱量が高く、紳士的な人が多い印象だった。
入社後もギャップはなく、熱量高く、モノづくりへの思い...続きを読む(全142文字)
社員さんの話を聞く限り、あまりギャップを感じていなそう。続きを読む(全28文字)
社員の人柄がよく、どの社員に聞いても悪いギャップは無かったと回答されたため。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
日本を代表する総合建設会社としての歴史、文化、知見など、同族会社からの発展に基づくものだからこそ得られたものが多かった
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)
実力とそれに見合ったお給料を貰えるようで、良いと思ったから。続きを読む(全30文字)
建築という分野に密接に関わることはできるが、実際の現場ではかなりの過酷な現場に置かれると思う。続きを読む(全47文字)
OB訪問を繰り返し行っていたらギャップは減らせる。年功序列の風土に抵抗感がある人は少し厳しいかも、、、続きを読む(全51文字)
社内には施工だけでなく設計や開発の部門もあるとのことで、様々な視点から街づくりに携われる点が魅力に感じ入社したとのこと。ただ配属先によって休日や残業時間は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、
給与の水準としては高めである。
課長までは、一定数の社員がなることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
インターンシップや面接時の社員の方の人柄が良かったのが入社の決め手になった続きを読む(全37文字)
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【良い点】
人間関係がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が入社すぐ使えると聞いていたが、実際には確かに有給はすぐ付与されたが有給を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社前には活躍できることを期待していた。とても活躍できてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なる点はなかった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
街づくりに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デベロッパーではないので、周辺業務しか出来ない。事務系は現場事務所で延々と契約...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界トップ。これに尽きる。優秀な同期や先輩後輩も多かった。会社としては社員を大事にしてる会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】設計よりも物づくりに近い距離で働けるから、施工管理を選んだことや、建設と言えば鹿島だから鹿島で働きたかったと聞きました。
【本・サ...続きを読む(全215文字)
【社員から聞いた】スーパーゼネコン志望で、その中でも最大手である鹿島建設に入社し、最高の環境で技術者として働きたいという方がいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社前にイメージしていた雰囲気、社風と特に乖離はなかった。OBOGから聞いていた話も正直で特に偽りはなかったと思う。大企業なので色々な社員が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
施工管理職は、覚えなければいけないことがたくさんあるので、やりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は、土曜...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、採用時の希望をなかなか聞いてくれなかった。また変革を求めない体質も合わなかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員寮が充実している。私が入社したタイミングは自社物件の寮が満員で入寮できなかったので、外部の寮運営会社と契約した物件に住んでいた。家賃は自...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約期間満了で退職。
派遣社員でしたが、上司や部署のメンバーが送別会を開いてくれました。
会社全体のことは分からないですが、私が所属していた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とにかく社員の方々の人が良いです。
部署の人数は多かったですが、1人も苦手と感じる人はいませんでした。
優秀な人が揃っているので、人として社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昔は、女子は縁故採用が多く、結婚退職が一般的でした。
社内結婚も割合に多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制服があ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賢い方、優しい方が多かったです。
仕事以外の社会人としての知識やマナーも、色々教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに...続きを読む(全155文字)
オーダーメイド設計を行うことができるため,とてもやりがいは大きい。続きを読む(全33文字)
東京オリンピックや万博が終わってしまったが,今後は東京の再開発事業があるため,まだまだ成長する可能性がある続きを読む(全53文字)
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【良い点】
多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
給料に関しても、ある程度期待できると感じたから(あくまで入社前段階ではあるが)
...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか?少々荒々...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマケンセツ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 21,127人 |
| 売上高 | 2兆9118億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野 裕正 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1184万円 |
| 電話番号 | 03-5544-1111 |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
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