日清建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実績が好調であればそれなりの金額になる。同世代の中では年収も高い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業担当への裁量権がある分、スケジュールや有給取得はしやすいと感じる。
有給申請を出す際も上司から嫌な顔されず理由も聞かれないためストレスな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私の部署では後輩思いの先輩方や真面目な後輩が多く人間関係は良好であった。
社員の大きな魅力は仕事に対する姿勢と感じる。新しい取り組みは少ない...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては週休1日、もしくは0日というところもありました。
基本月に一度は土曜出勤しなくてはならないとなって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人がいい人が多いので周りに聞きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に与えられる業務量がかなり多い、ほとんど...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は、育休明けの対応および労務管理面において不安を感じたためです。
復帰時には事前の面談や条件のすり合...続きを読む(全532文字)

【良い点】
希望の勤務地へ配属もしくは、希望部署への転属を進められた。実際にそのような具体的な引き留めにあった方が辞めずに、他部署へ行く傾向はある為、無...続きを読む(全263文字)

【良い点】
監督は年間休日120日あり、勿論土曜は隔週出ることが多いが休日出勤になる。
作業員は年間休日がそもそも違うし、隔週土曜は出勤なので。同じ30...続きを読む(全353文字)

【良い点】
無し。典型的なワ ン マ ン中小企業。社長が神で下は家畜。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改。話していることがちょっと前と違...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は給料のみ。人口は減少傾向であり住宅の供給は先細りしていく。その中でも、高額層の住宅の販売となるため、顧客層はさらに小さくなる。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
嫌だなと思う人は殆どいなかったが
今時の会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と製品の選択肢が限られてるし
特殊...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に対して幹部の考えが全く理解できなかった
優秀な若手がどんどん辞めていくのに対して待遇の改善や施策といった...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが若手社員が辞めていくことが多い印象。
入社してからのギャップが大きい、人間関係など理由は様々あると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
元々志望していた業界だったわけではなく、仕事覚えたら面白くなるかと思っていたが実際に営業として成果を出してみて、あまり面白いと感じなかった。...続きを読む(全203文字)