この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の同じような業務をしている人と比べて、1割から2割程度低い。続きを読む(全53文字)
シスメックスTMC株式会社 報酬UP
シスメックスTMC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シスメックスTMC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシスメックスTMC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の同じような業務をしている人と比べて、1割から2割程度低い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良くも悪くも内資企業で、長く働けばそれなりに昇給していきます。その為、長く腰を据えて働きたい方にとっては良いかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司(取締役)に気に入られれば、全く仕事が出来なくても取締役の独断でスピード昇進します。年長者を良い気分にする事が得意な方にはお勧めです。
【...続きを読む(全195文字)
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半年に一度評価目標を提出し、部長と係長と主任と面談を行う。目標は自分できめたものをすり合わせどのくらいの期間で達成できるかを確認されました。本社の人も部長...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇は申請したらとれる。確定拠出年金(DC)もあり、退職後の資産形成が期待できる。WELBOXのカフェテリアプランもある。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が重い機械を持たないといけないので、女性の営業はほとんどいない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員間はフラットな関係で、話しやすい。ただ、なんとなく派閥があるような印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車には、GP...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給、フレックスはとりやすい。
上司にもよるが。基本的には可能だが、結局連絡はある。入院していてようが、葬式だろうが関係ないという考えだと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助は少しだがでる。
自己啓発や通院費もカフェテリアにて年間上限はあるが保証されるのがかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はキッチリ出るが、30時間以内に収める為の指導があることもある。
有給、フレックスを使う様にとの指導もあるが、なかなか難しいのが現状。
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【良い点】
自動血球計算機などの臨床検査機器を扱っており、そこで主にメンテナンス業務を行っていました。クリニックや病院などを周っていたため、臨床検査技師さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
関西(神戸)が本社の為、本社のスタッフは日常の会話にユーモアが有るように見えて、一見すると明るい雰囲気があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神戸が本社の為、東京で就職した人間は外様扱いされがちでした。
在籍当時の取締役の1人が社内で絶対的な立場で、その取...続きを読む(全162文字)
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医療に興味があったのと機械を以前勉強していたため、医療機器のメンテナンスはとても私に合った職種だと思い志望し、入社しました。初めは神戸本社での研修がありま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収等については営業であればいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である事
雰囲気がまずかなりキツい
笑っていけない様...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料は普通。賞与は年2回 約2ヶ月分だっと思う。上の人はもっと貰ってました。以前は給料カットもあったみたいです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
月給よりもボーナスがいい。業績によって変化がないのはいい面も悪い面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人の成績に評価は関...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は年によるが割と良い。
昇給は役職付くまで望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給額をもう少し上げた方が良いと感じる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多からず少なからず
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2回あるがあまり多くない
基本給のほかにスキルなど評価によった収入があるが続きを読む(全75文字)
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【良い点】
関西の企業の中でもかなり高い方だと感じる。また、基本的に年俸制(受け取りは12ヶ月に分割して毎月)で、規定上はボーナスは無しとなっているが、実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年功序列なので基本的に毎年ベースアップ
する。役職によってそれ相応の手当は
支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自動車業界の中では高水準給与である。賞与はないが代わりに年2回インセンティブもあり、優秀だと同年代サラリーマンの中では高収入に入る。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価は年に1回上長から発表される。
営業は当然、数字が最重要視されるがそれ以外にも、日報の入力数や訪問件数などのKPIも細かく見られる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ボーナスが若手でも年間で100万円ほどもらえるため、中小企業としては多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額は...続きを読む(全114文字)
会社名 | シスメックスTMC株式会社 |
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フリガナ | シスメックスティーエムシー |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井弘 |
本社所在地 | 〒651-2241 兵庫県神戸市西区室谷1丁目3番地の2 |
電話番号 | 078-992-5883 |
URL | https://www.sysmex-tmc.co.jp/ |
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