ナルプラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署が違う上司に相談させてもらった際に、私自身の気持ちを最優先し社長との間を取り持っていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お年玉や連休のお小遣いがある。社員旅行も行っていた。クリスマスにはケーキもいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は入社当時から変わらずいただけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する評価が低い。一般事務の年収としては低い方にあたる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児休暇をとりその後も働きに戻る社員も多かった。急な休みでも対応出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は夜勤と...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の育て方があまりうまくない。仕事が一人一人に集中しているので休みにくく休まれたら対応が難しいので改善したほうがいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本的に出勤。事務所は有給は取りずらい雰囲気でほぼ取らなかった。月に一回土曜日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
医療品を扱っているのでこの先も必要な仕事ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に営業がいないので新規のお客様の獲得が難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
いろんな業務を担当出来たのでデスクワークをしつつ体を動かせたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の共有があまり出来てい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の若い社員も多いので馴染みやすいと思う。自分の意見だけではなくしっかり意見を聞いてくださる上司もいるので相談もしやすい続きを読む(全67文字)

なにもない。社風は最低
上司は仕事を教えてくれないから
自分でみて覚えるしかない。
品質は細かすぎてはなしにならない。
周りのモチベーションなんか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
面接時に言われたことや、募集要項に載ってる内容と隔離があったように思う。
土日完全休みと記載があったが、セミナー等で休日出勤も多かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
訪問販売の営業という、よくわからない職種でした。やってみると好き嫌い分かれると思います。販売員のコンサルメインです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社理由:
「自分に身近な商材を扱っていること」「海外で働くチャンスがあること」という就職活動の軸と合致していると考え、当社を志望した。選考を...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の製薬会社なので、制度や人員が十分なのかと思いきや、退職率が高く、残ったものに皺寄せが生じているのが現状である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与が高め、福利厚生などが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、基本的に業務量過多でもあるにもかかわらず、残業を...続きを読む(全148文字)

【良い点】
製薬業界の給料の高さに魅力を感じたこと、主な顧客が医師、薬剤師など社会的地位が高く身元が明らかなユーザーを相手に営業活動する事続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとても偉そうで、企画は使われている印象がある。また、中途に厳しく、スキルを見定めようとしてくる人もいるので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いろんな仕事が出来ると思い入社したが、その通りだった。
ギャップとしては最初は思ったより人数が少なくて不安ではあったが、
仕事は充分廻せる人数...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の同属性企業にありがちが独自の企業文化にフィットするか？否か？が入社後、仕事を続けていけるかどうかの分水域にな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
経営計画書というありがたい冊子が一人1冊支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営計画書にはいい事やルールが書いてあるが会社や...続きを読む(全315文字)