この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本的に出勤。事務所は有給は取りずらい雰囲気でほぼ取らなかった。月に一回土曜日...続きを読む(全83文字)
株式会社ナルプラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナルプラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナルプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本的に出勤。事務所は有給は取りずらい雰囲気でほぼ取らなかった。月に一回土曜日...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署が違う上司に相談させてもらった際に、私自身の気持ちを最優先し社長との間を取り持っていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お年玉や連休のお小遣いがある。社員旅行も行っていた。クリスマスにはケーキもいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は入社当時から変わらずいただけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する評価が低い。一般事務の年収としては低い方にあたる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児休暇をとりその後も働きに戻る社員も多かった。急な休みでも対応出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は夜勤と...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育て方があまりうまくない。仕事が一人一人に集中しているので休みにくく休まれたら対応が難しいので改善したほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
医療品を扱っているのでこの先も必要な仕事ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に営業がいないので新規のお客様の獲得が難しい続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に規模が大きくないので一般事務として入社したが現場で作業を手伝うこともあった。現場は夏は暑く冬は寒いので環境改...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな業務を担当出来たのでデスクワークをしつつ体を動かせたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の共有があまり出来てい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の若い社員も多いので馴染みやすいと思う。自分の意見だけではなくしっかり意見を聞いてくださる上司もいるので相談もしやすい続きを読む(全67文字)
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なにもない。社風は最低
上司は仕事を教えてくれないから
自分でみて覚えるしかない。
品質は細かすぎてはなしにならない。
周りのモチベーションなんか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
1日3交代制のローテーションになっていて残業になるケースが少ない。また残業代がしっかり出るためサービス残業になることがない。休みがローテーショ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもよく休みも希望を言えばと照る環境である。良い会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお休み関係で休めなかったりすることはない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、少ない部署は月に20時間程で収まるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはかなり残業時...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とてもバランスが取りやすいです。そこはここの会社のいいとこです。いい意味でゆるいところがあります。ゆとりもって仕事できます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は常に社用携帯をチェックすることを求められる。フレックス制度を導入しているものの、出社が遅いのも、定時より早...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は事前に申請すれば、取得できる。配属される部署にもよるが、退勤時間も自分の仕事の進み具合で早く退勤することも可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フレックス制であるため、上長に事前に連絡しさえすれば、自由に勤務時間を決めることができた。有給休暇も繁忙期を除けば、自由に取得が可能で、取得し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コアタイムありフレックス。ノー残業日の実施していました。部署によっては子どもの送迎で出勤・帰宅時間を調整している人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にもよるが、時短勤務などしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度などの導入はないです。急遽休む場合は、有...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ナルプラ |
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フリガナ | ナルプラ |
設立日 | 1964年5月 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 成瀬重保 |
本社所在地 | 〒326-0337 栃木県足利市島田町252番地11 |
電話番号 | 0284-71-8818 |
URL | http://www.narupla.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。