この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4ヶ月の雇用期間限定の派遣社員として勤務しているが、契約期間終了後、非正規として継続する意思があるか聞かれた。正社員としての勤務を希望するため...続きを読む(全148文字)
国立大学法人神戸大学 報酬UP
社員・元社員による国立大学法人神戸大学の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人神戸大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
4ヶ月の雇用期間限定の派遣社員として勤務しているが、契約期間終了後、非正規として継続する意思があるか聞かれた。正社員としての勤務を希望するため...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
契約期間満了による退職です。
あと2年続けて勤務することも可能でしたが、一般企業で働きたいと思っていたので退職することにしました。
【気になる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
スタッフのチームワークがよいこと。設備が整っている。福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護部の上層部が現場を見...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日々変化があり刺激を得られる環境だと思います。
先生方をはじめ、学生さんも皆さん頭が良く真面目な子が多いので、先生方や学生さんと話をするととて...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
直接接する職員に因るところが大きいですが、雇用形態に関わらず、対等に接していただけました。その分、業務分担も対等であり、契約職員が残業してい...続きを読む(全299文字)
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教授退職に伴い、契約満了のため退職。神戸大学はオープンで明るい雰囲気が素晴らしかったです。
仕事内容、人間関係、待遇などは雇用主である教授によって大きく...続きを読む(全602文字)
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技術者としての研究の業績を残すために入社して、結果を出すことができ、正社員として民間企業への就職がきまったため退職になります。転職活動についても上司と相談...続きを読む(全155文字)
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任期付のため、退職せざるを得ませんでした。研究員としての雇用だったのですが、その間の研究はほとんど出来ず、事務作業が主でした。次の仕事を見越して仕事内容を...続きを読む(全184文字)
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他大学からのオファーがあったため
研究職なので、キャリアにあわせてアカデミックを移動することになります
給与面では恵まれないと思いますが、仕事の裁量が...続きを読む(全159文字)
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1人目出産後、育児休暇取得し、復帰後病棟で働いていたが、2人目を妊娠。
1人目出産後の復帰のときに、外来勤務(日勤)希望させてもらえなかったため、2人目...続きを読む(全162文字)
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研修や勉強会、キャリアパス等が充実しており、ステップアップしたいと考える人には学ぶ機会やチャンスは多くあります。休日も勉強会があります。ただ業務過多のため...続きを読む(全166文字)
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非常勤職員の場合は、契約期間が6年間で満了になるため。
通常は、3年間契約でその後、1年間更新があり、最長6年まで勤務できる。
常勤の登用制度もあるが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子育てをしている世代が多く、仕事に支障がなければ自由に休暇を取ることができる。産休育休、時短をとる職員も多い。ワークライフバランスがとりやすく...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員の頻繁な異動により、仕事の引き継ぎがきちんとできていないところもある。マニュアル整備がきちんとできていない、あ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、あまりの忙しさに感じる余裕がないとおもいます。ただ患者さんからの感謝の言葉はいつも胸に響きます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やはり福利厚生が安定しているのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方に配属され部署が事務棟ではなく病院一階の方だと本当に面倒...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
国からの金が主な収入源なので安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は特にない。文系に将来はなく理系の分野を推し進めている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を取得している人も多く復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。また係長以上は子育中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リストラとか左遷先とかがないため業務に対する資質がなく不良債権化した人材になったとしても適当に仕事していられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
たまに研修がある程度で基本的には教育体制なんてものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学に特化するので同業に転職するしかなくなる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業に比べれば安いが仕事に対するプレッシャーなどを考えるとそれなりに良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてない、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大学生気分をいつまでも味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の体制とかは無いに等しい。個人の資質により良くも悪くもなるよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職するというとかなり渋られたため、事前の準備は必要であると感じたが、快く応じてくれたためよかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
今後の職も決まっていない中で退職を決断したが、職員の意思を尊重してくれる。また、退職についても年度末近くに他の職員に伝えてくれるので退職を決め...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり引き止められた。
会社のこと優先で、はっきりいって迷惑だと言われた。
残業月に80時間以上超えるときもあり、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上層部、管理職の迷走と、保守的で今後の方針が見えにくいのが長年働くことに不安を覚えてしまいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係は悪くはなく、楽しい人たちが多いので、居心地はいいです。慣れてくればとても話しやすい先輩方が多い印象です。
しかし配属園にもよると思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国立大学間での人事交流制度があるといわれていますが、約2年前から交渉しないと異動できないのでもし考えている人がいた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現時点で、退職意欲はないため普通の評価とした。
仕事内容にも不満はなくやりがいを感じながら働けており、また継続的に成長していける環境も作っても...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
3月末にしか基本的に退職を認められず、退職時も有休消化させてもらえない。35日ほど有給を残し退職する形になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ジョブポスティングという制度があり、社内転職のような感覚でローテーションを希望できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職金はしっかり支給されました。本給✕在籍年の月計算で。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に展開しているので転居を伴う転勤が頻繁に...続きを読む(全89文字)
会社名 | 国立大学法人神戸大学 |
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フリガナ | コウベダイガク |
資本金 | 1217億5200万円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 853億5323万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤澤正人 |
本社所在地 | 〒657-0013 兵庫県神戸市灘区六甲台町1番1号 |
電話番号 | 078-881-1212 |
URL | https://www.kobe-u.ac.jp/en/ |
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