この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトです。
朝から晩まで洗車をしていました。
車が好きな人は問題無いと思います。
逆に車が嫌いな人は辛いと思います。
夏は暑くて大変です...続きを読む(全158文字)
トヨタカローラ埼玉株式会社 報酬UP
トヨタカローラ埼玉株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
アルバイトです。
朝から晩まで洗車をしていました。
車が好きな人は問題無いと思います。
逆に車が嫌いな人は辛いと思います。
夏は暑くて大変です...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料は売れば売った分だけ反映されるので、やる気のある方は魅力がある企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては土...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒なら入社直後にトヨタ自動車で社会人として必要なマナーも含めた研修を受ける。また、何年か毎にもメーカー研修があり、トヨタのメーカーとしての取...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与は実績重視の為、売れば売った分だけマージンが入る。新車販売以外もクレジットカード、保険、携帯、サービス入庫など、マージンが貰える項目も多く...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
男性社会ということもあり、女性ならではのきめ細やかさは重宝されるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ということもあり外...続きを読む(全167文字)
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配属される店舗により、商圏の環境や同僚の人間関係に格差があるかもしれない。
ノルマはクルマはもちろんのこと、各種保険や携帯電話にも課されて、さらに時期によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員研修がしっかりしていて、人を大切にする会社であった。
営業のコツや仕事のスタンスを先輩社員が丁寧にレクチャーしたり、
社内の制度...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社長の信念の強さ
【気になること・改善した方がいい点】
実際に入社してみると社長の信念と全く違うことをしている
社員は仕事は行ってい...続きを読む(全156文字)
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やった事の評価は無いです。出来て当たり前、やって当たり前のスタンスなのでやりがいは自己満足するしかありません。自分自身は出来たときはなんかうれしいですけど...続きを読む(全152文字)
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営業ということで実績・数字が全てになるのですが、やはり努力の度合いと実績は比例してくるので、毎日の積み重ねが実になった時の喜びは格別です。1台目は運かも知...続きを読む(全174文字)
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本社側と各営業所の見えない距離を大変感じた。綺麗事を面接時に聞き、入社後は全然違う‥といった感じ。
また、各営業所間の格差が凄く、店によって待遇も違った...続きを読む(全190文字)
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入社の際には、女性が活躍してる、働きやすいと聞きました。しかし、実際入ってみると女性が本当に働きやすい場所は本社だけでした。営業としての仕事は、多少女性と...続きを読む(全470文字)
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研修に関しては、店舗に配属されてからは自身で身に付けるしかないとは思うが、それほど難しいことではないと思う。また研修制度としては、2年目・3年目にトヨタ自...続きを読む(全173文字)
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トヨタ各チャンネルごとの取り扱い車種の個性がなくなり、また、レクサス店の出現や並売車種の増加により、非常に営業はやりにくくなった。基本的にはメーカーの商品...続きを読む(全177文字)
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自社買取による営業車両購入 そこでまなんだ営業職の難しさと資金がない状態での入植はほぼ意味がないこと
そしてあことしからはじまる営業サポートの給付気はす...続きを読む(全154文字)
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営業の方は実績次第では給料はいくらでも稼げます。年収も年間数十万〜アップしていきました。新車の販売、自動車保険の販売が主です。新車の販売はいい時、悪い時と...続きを読む(全176文字)
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給料は成果主義的な部分のウエイトが多く、新車販売なら3カ月ごとの目標台数を達成できないと、天と地の差くらい異なる。販売マージン自体は、当月の新車1台目10...続きを読む(全206文字)
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営業ということもあり残業が多く、帰宅が日付が変わってからというのもザラでした。月曜日は会社が休みということもあり休みなのですが、車庫証明の提出等、サービス...続きを読む(全212文字)
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社長に関しては色々なメーカーから出向や移動などで人事が変わるため満足というか魅力というかそういったものは感じられませんでした。特に営業所にくることは年に2...続きを読む(全157文字)
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会社である一定の期間に販売台数がいっていない社員に対しての問答無用での首切りがありました。退職金が通常より多めでしたが再就職に関しては困難を極めました。で...続きを読む(全154文字)
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顧客をテレアポ、もしくは一見一見訪問をかけて、自動車を購入しないユーザーでもあの手この手で代替えに持っていく面白さはありました。会社は社員のモチベーション...続きを読む(全155文字)
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社員のプライベートは営業とメカニックではかなり違っている。
正直店長クラスにまでなっていると休日出勤は当たり前、休日に出てきているのは偉いという体育会系...続きを読む(全158文字)
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女性は各店舗に業務として一人いるのが普通の状態です。
したがって、女性が働く企業としては少し肩身が狭い思いをする方もいると思います
。
だが数少ない...続きを読む(全162文字)
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お客様から個人を直接気に入って頂ければ直接声が聞けるのでやりがいとしては実感がわくと思います。
また良くも悪くも結果が全てですので結果がともなってきた時...続きを読む(全153文字)
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給料に関して、やればやった分だけの報酬が得られるのでモチベーションはあがる。
また、保険のマージンなど定期的に入るものもあるので、多くやればやった分だけ...続きを読む(全152文字)
会社名 | トヨタカローラ埼玉株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラサイタマ |
設立日 | 1962年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 319億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茂木喜明 |
本社所在地 | 〒362-0083 埼玉県上尾市壱丁目南4番地1 |
電話番号 | 048-771-5941 |
URL | https://www.corolla-saitama.jp |
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