この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は全員が関東の研修センターにて基礎研修を受けることができます。また社員が希望すれば、身につけたいスキルに応じて同業他社も参加する研修に参...続きを読む(全194文字)
株式会社TTK 報酬UP
株式会社TTKの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は全員が関東の研修センターにて基礎研修を受けることができます。また社員が希望すれば、身につけたいスキルに応じて同業他社も参加する研修に参...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生については申し分ないと思います。女性にとって働きやすい制度が多数あり、長く続けられる職場だと思います。例えば育児休暇や産休はもちろんの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員は男性に比べ圧倒的に少ないですが、その分女性に対して福利厚生面で非常に優しく、大切にしてくれる企業だと思います。産休はもちろん、子育て...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
セミナーの受講や研修の受講は各部の意向に任されており、部署によっては年間で二回ほど東京に行って研修に参加できるなど、向上心のある方にとっては非...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員に対しては、会社として非常に優しく、産休、育休を十分に取得することができます。また復帰後も時短勤務を選択する人が100パーセントであり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社の事務職は残業が少ない部署が多く、ワークライフバランスを実現することができる。特に女性社員への指示は甘く、残業はほとんどない。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由は、大手通信事業者から仕事が必然的に入ってくるので、安定しており、倒産の心配がないと思ったから。但し、実情は一社頼みなので逆に、そちら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
東北の企業なので、首都圏単価では無いものの、東北の企業にしてはそこまで悪い方では無いと思われる。但し、残業しないと、大変厳しい給料なので、ある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通信工事の手配を行うのだが、お客様や、現場の人たち、発注者などの、色々な人と関われるので、交渉力が身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に低いです。上司に好かれると残業代がでますが、嫌われると全くでません。また休日出勤も同じで嫌われるとまったくでません。挙句の果てには、お...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列の体質と思います。基本的には与えられて業務をこなすといった感じで、新しい、やり方、プログラミングなどを提案してもあまりうけい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しいことを挑戦することは評価してもらえる。
上司にもよるがわりとフランクな人が多く相談できる環境にはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に基本給が少ないため、ボーナスも低いです。
ただし、それを補うかのような諸手当は他の大手企業と比較しても出ている方だと思います。
さらに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ここ数年で時間外の管理に力を入れていることもあり、サービス残業はほぼ無くなってきたのではないか。
土日も繁忙期でなければしっかり休める。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
周りはいい人が多いです。分からないことがあったら普通に教えてくれます。しかし、忙しい時は放置されますが聞けば教えてくれます。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修は、各研修と部署ごとに枠が決まっており、受講したい研修に希望を出してエントリーするが最終的に受講できるかど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2部上場なので、世間体は悪くは無い。再就職する際も、履歴書が通りやすいのを肌で感じました。面接が数回ある会社の場合ですが大体最終面接までは残れ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従業員の男女比は9:1程度で、女性が少ないためか扱いはかなり丁重な印象があります。結婚しても残って働き続ける社員の方が多く、産休してからも復帰...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してます。
転勤の場合は30歳まで9割会社で負担してもらえるのでほぼ家賃は払わなくてもいいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労基署に指摘されて初めて時間外を管理し始めました。また、時間外対策でやたらと管理職を増やしてます。
そんな状態なので管理職に任せて定時...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
週休二日制で祝日も休めるが、繁忙期は一ヶ月休めないこともあります。部署によりますが。
同じ部署内でも、業務内容によりそこら辺はことなります。ま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
会社の環境的にすごく過ごしやすくていいと思う、管理職まであがると年収も満足。子供を3人かかえていても納得のいく生活が可能となる
休暇の希望...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収の点で重視するのはやはりその年代の平均年収より少し上に会社が設定してくれていることだと思う。そのことこうりょするとこのかいしゃはなかなか...続きを読む(全171文字)
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社員教育に関しては非常に、力を入れており、手を挙げれば他の会社ではあり得ない位お金を掛けて教育してくれます。
また泊りがけの研修にも行かせてくれる上日当...続きを読む(全180文字)
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出産育児により退社されている方はいなかったと思います。3人出産してそのつど産休をしっかりとっていた女性もいました。 女性にとっては働きやすいのではないでし...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社TTK |
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フリガナ | ティーティーケー |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 28億4768万円 |
従業員数 | 612人 |
売上高 | 365億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐克彦 |
本社所在地 | 〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺1丁目2番23号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 533万円 |
電話番号 | 022-297-5101 |
URL | https://www.ttk-g.co.jp/ |
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