この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の細分化ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人間に仕事が集約しやすい。続きを読む(全58文字)
株式会社TTK 報酬UP
株式会社TTKの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の細分化ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人間に仕事が集約しやすい。続きを読む(全58文字)
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良くも悪くも年功序列です。
以前は、主査から課長まで一気に昇進することがありましたが、
それは残業代が課長に付かなかったからでして、ここ数年は管理職にも
...続きを読む(全280文字)
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会社としての風土があまりよくないです。
部署によっては未だ、パワハラに準じた対応を取る社員もいたりします。
社員間のコミュニケーションも、積極的に取るよう...続きを読む(全87文字)
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福利厚生がしっかりしているので、働きやすくはあると思います。
良くも悪くも昔ながらの気質が残っているので、
この会社で女性のキャリアが形成しやすいかどうか...続きを読む(全93文字)
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部署によります。A部署は毎月十数時間の時間外労働、
B部署は毎月30時間以上の時間外労働+休日出勤、のようになっています。PCログを取られているため、サー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
よくわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を減らすために管理職に登用しているイメージです。有能な人にはどんどん仕事が集ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インフラ企業であること、財務体質が非常に良い、安定の無借金経営、そしてNTTの工事をしているので食いっぱぐれることはない
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は安定的に支給されるよう、組合と取り決めがあるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では完全週休二日や残業がないこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度はわりとぬるめに設定できるため、ある一定以上の評価はうけることができる。評価者によっては結果など求めていない。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みなさん気さくな感じで話しかけてくれる。女性が少ない職場ではあったが、みんな和気あいあいとしてして活気もある。
ただ数少ない女性の社員のあたり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後は全員が関東の研修センターにて基礎研修を受けることができます。また社員が希望すれば、身につけたいスキルに応じて同業他社も参加する研修に参...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生については申し分ないと思います。女性にとって働きやすい制度が多数あり、長く続けられる職場だと思います。例えば育児休暇や産休はもちろんの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員は男性に比べ圧倒的に少ないですが、その分女性に対して福利厚生面で非常に優しく、大切にしてくれる企業だと思います。産休はもちろん、子育て...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
セミナーの受講や研修の受講は各部の意向に任されており、部署によっては年間で二回ほど東京に行って研修に参加できるなど、向上心のある方にとっては非...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員に対しては、会社として非常に優しく、産休、育休を十分に取得することができます。また復帰後も時短勤務を選択する人が100パーセントであり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社の事務職は残業が少ない部署が多く、ワークライフバランスを実現することができる。特に女性社員への指示は甘く、残業はほとんどない。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由は、大手通信事業者から仕事が必然的に入ってくるので、安定しており、倒産の心配がないと思ったから。但し、実情は一社頼みなので逆に、そちら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
東北の企業なので、首都圏単価では無いものの、東北の企業にしてはそこまで悪い方では無いと思われる。但し、残業しないと、大変厳しい給料なので、ある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通信工事の手配を行うのだが、お客様や、現場の人たち、発注者などの、色々な人と関われるので、交渉力が身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に低いです。上司に好かれると残業代がでますが、嫌われると全くでません。また休日出勤も同じで嫌われるとまったくでません。挙句の果てには、お...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列の体質と思います。基本的には与えられて業務をこなすといった感じで、新しい、やり方、プログラミングなどを提案してもあまりうけい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しいことを挑戦することは評価してもらえる。
上司にもよるがわりとフランクな人が多く相談できる環境にはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に基本給が少ないため、ボーナスも低いです。
ただし、それを補うかのような諸手当は他の大手企業と比較しても出ている方だと思います。
さらに...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社TTK |
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フリガナ | ティーティーケー |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 28億4768万円 |
従業員数 | 612人 |
売上高 | 365億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐克彦 |
本社所在地 | 〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺1丁目2番23号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 533万円 |
電話番号 | 022-297-5101 |
URL | https://www.ttk-g.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。