東通インテグレートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のおつぼねさん方からの攻撃が酷く人間関係に悩みやめた。自分が若いからあたりやすかったのか分かりませんが一部の...続きを読む(全584文字)

【良い点】
強制的に福利厚生費用として毎月3000円給与から差し引かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間36000円の会費を払って年1...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンマン経営、上から下へほ何事も無く命令が流れるが、下からの意見は課長、部長の壁で遮られ、社長まで届く事...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし、休日出勤ありきで会社が成り立っていると言って良い。役員の好きな言葉はただ、無料、無性な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同じ営業部門のひとも技術部門の人もいるのでさまざまなIT機器について覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方につい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
地元の老舗会社なので、質の良いお客様が多い。営業のルートセールスでも、ある程度の売り上げを上げられるし、お客様からの紹介の比率も高いと思いま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業界内でも有名なので会社の運営に関しましてはとても安定感がありますし、仕事に対してやりがいを求めている人にはとても良い環境だと思います。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
地元業界では有名。いいも悪いも。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が社員の扱いが酷いことや突然の内定取消しなどを繰り返している...続きを読む(全257文字)

【良い点】
外部講習や資格を取れる制度がある。休日出勤にはならないが土日でも働く事が多いため仕事が好きな人にはたまらない会社です。部下に関心が無い。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
CMをしているため表向きは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定確定者を入社前日に内定取消しにした。
理由は人材会社にお金を払...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得支援として、1級を取得した翌年の4月に支援金はある。2年間に限り、資格学校の受講料の半分を支援する制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルアップはかなりできると思う。仕事でのスキルアップはもちろん、人間としてのスキルアップにも力を入れており、その為の研修にいくことが恒例と...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろという感じ。雑用仕事ばかりで本業を教えてもらえないので自信がつかない。もっと本来の仕事を教えてくれない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自己啓発として、英語やパソコンの技術、コミュニケーションスキルなど、様々なスキルアップ支援があり、会社が一部費用を負担してくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育環境は整備されていると感じた。
新卒入社後2週間ほどビジネスマナーや現場で必要な測量といった実務の研修があった。

配属されてからも定期...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日建学院が利用できます。提携先として、ある程度は安くなりますが、人によって実費の人と会社負担の人がいました。続きを読む(全74文字)