大建工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
抜群の安定性ではある。我慢して続けていけば、それなりの給与にはなる。結局人が多い分、あまり責任の重い仕事はない。製品的には業界では、いいモノづ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
札幌勤務だったため、冬の寒冷地手当や、震災後の多忙期を乗越えた後の礼金など、札幌の事務職の相場としては待遇は良い方だったと思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)

ギャップはあまり感じていない。
やりたいことができるとは最初から考えていなかったので、そうゆう意味ではあまりギャップはなかった。上下関係がそこまで厳しい...続きを読む(全163文字)

育児休暇もある。子供を生んだ後は、時短で働くことも可能。女性には優しい会社だと思われる。女性の管理職も最近出てきているようだ。特に研究職などには女性が多い...続きを読む(全151文字)

社員と管理職の距離は、程遠くは無い。しかし、一部の管理職とはまったく交流も無い。あったところで、大名行列のような感じです。管理職という名ばかりで、なにもし...続きを読む(全198文字)

プライベートと仕事のバランスはほとんど取れないです。朝から晩まで、土日関係なしに電話はなりっぱなしの状態。ただし、営業マンによっては土日、営業時間外は電話...続きを読む(全165文字)

住宅補助はあるが、会社都合じゃないと出ません。労働時間は業務により違っているが、基本的に営業といわれるところは常に残業状態。もしくは家に帰って空の仕事。食...続きを読む(全152文字)

安定しているが、社長が替わりかなりワンマン気味か。
将来性のある事業があるとは思えない。
ただし、今後は東北中心に様々な営業活動が行われていく予想はで...続きを読む(全200文字)

最近では震災後、ものがそこそこ売れているため、管理忙しい状況である。ただ単にものをうったりするだけなので、なれれば誰にでもできると思う。お客様との関係性が...続きを読む(全154文字)

給与は安定している。だけれども高い給料とは思わない。上昇志向の強い人間はあまり向いていない。
昇進も普通にしていれば、上がっていく。
評価は年に2回程...続きを読む(全160文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか？
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)