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宮坂建設工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮坂建設工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮坂建設工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に宮坂建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮坂建設工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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宮坂建設工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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宮坂建設工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援として、1級を取得した翌年の4月に支援金はある。2年間に限り、資格学校の受講料の半分を支援する制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    宮坂建設工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを大切にされる方には...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年6月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全38文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしています。産休育休もしっかりとれますし、女性も男性も働きやすい職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は基...
    続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    身内が保証人になれない、または海外の方が家を借りるなど事業としては将来性があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容は...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    残業が多めのため、その分給料は良い。
    福利厚生は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は、事務仕事でない限り基本日曜日しか...
    続きを読む(全83文字)

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    宮坂建設工業の 他のカテゴリの口コミ

    宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年受注目標、売上目標、利益目標は達成している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年のように目標が上がるため、達成のため業務量が増...続きを読む(全116文字)

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    宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場が終わり、引渡しをするまで居ると、達成感はある。現場の忙しさも、完成後の建物を見ると満足感はある。続きを読む(全57文字)

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    宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的な賃上げを実施している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員育成という名目で、20代の手当を手厚くしているが、その分30...続きを読む(全116文字)

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    宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の状況によるが、現場が終わり次の現場が始まるまでの時間があれば、まとまった休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に...続きを読む(全114文字)

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    宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーチンワークか簡単な雑務が仕事なので、のんびり働きたい人には向いていると思います。また、建設会社なので、会社がたてたダムや橋を見ると、会社...続きを読む(全185文字)

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    宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取れるし、産休から復帰して働いている女性もいたので、どちらかというと働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現...続きを読む(全189文字)

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    宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場はともかく、事務員は有給をとりやすい。働き方改革が導入される前(10年前)から有給消化を推奨されており、月に一度何もなくても使用するよう...続きを読む(全199文字)

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    宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    あまり良い点が思いつかない。数少ない良い点を3つ挙げるならば・・・地元では大きな企業で、元請けとして道東方面では仕事がしやすかった。2つめは...続きを読む(全418文字)

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    宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木中心で会社の雰囲気も良く、、、、地元ナンバーワン企業です。
    社長もおおらかな感じで帯広の大地にような大きな感じの方でした。
    十勝帯広...続きを読む(全154文字)

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    宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    とにかく忙しい。
    現場事務所に寝袋を持ち込んで、泊まる代理人もいるくらいです。
    給料については、土木分野で利益を出しても建築部門で吸い取られるため、...続きを読む(全158文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
    入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
    総...続きを読む(全112文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    専門的なスキルアップはできます
    資格とか積極的に取得してください
    転職時に同じ系統にいけば使える知識と
    スキルはつきます続きを読む(全66文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育には熱心な会社だと思います。
    お客様第一主義研修は全社員が対象で20年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)

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    株式会社エスエルアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一応の研修制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TTKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
    また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
    また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)

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    宮坂建設工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 宮坂建設工業株式会社
    フリガナ ミヤサカケンセツコウギョウ
    設立日 1922年5月
    資本金 1億円
    従業員数 311人
    売上高 408億417万2000円
    決算月 3月
    代表者 宮坂寿文
    本社所在地 〒080-0023 北海道帯広市西十三条南14丁目1番地2
    電話番号 0155-23-9151
    URL https://www.miyasaka-cc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1257695

    宮坂建設工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。