東通インテグレートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
強制的に福利厚生費用として毎月3000円給与から差し引かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間36000円の会費を払って年1回...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし、休日出勤ありきで会社が成り立っていると言って良い。役員の好きな言葉はただ、無料、無性なの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同じ営業部門のひとも技術部門の人もいるのでさまざまなIT機器について覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方について...続きを読む(全220文字)

【良い点】
世の中では企業での働き方の改善が騒がれておりその為のICTの導入が注目されている。
営業として、改善のための商品を複数持ち、ICT化の提案に取...続きを読む(全209文字)

【良い点】
地元の老舗会社なので、質の良いお客様が多い。営業のルートセールスでも、ある程度の売り上げを上げられるし、お客様からの紹介の比率も高いと思います...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業界内でも有名なので会社の運営に関しましてはとても安定感がありますし、仕事に対してやりがいを求めている人にはとても良い環境だと思います。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
外部講習や資格を取れる制度がある。休日出勤にはならないが土日でも働く事が多いため仕事が好きな人にはたまらない会社です。部下に関心が無い。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
CMをしているため表向きは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定確定者を入社前日に内定取消しにした。
理由は人材会社にお金を払う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給茶機のお茶とコーヒーが飲めます。
以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の方針でいろんな資格取得を勧められますが、それに対し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
マニュアル通りにやれ！という指示のもと言われたとおりのことだけやればいいから楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたとおりのこと...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)