東通インテグレートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
強制的に福利厚生費用として毎月3000円給与から差し引かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間36000円の会費を払って年1回...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンマン経営、上から下へほ何事も無く命令が流れるが、下からの意見は課長、部長の壁で遮られ、社長まで届く事は...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし、休日出勤ありきで会社が成り立っていると言って良い。役員の好きな言葉はただ、無料、無性なの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同じ営業部門のひとも技術部門の人もいるのでさまざまなIT機器について覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方について...続きを読む(全220文字)

【良い点】
世の中では企業での働き方の改善が騒がれておりその為のICTの導入が注目されている。
営業として、改善のための商品を複数持ち、ICT化の提案に取...続きを読む(全209文字)

【良い点】
地元の老舗会社なので、質の良いお客様が多い。営業のルートセールスでも、ある程度の売り上げを上げられるし、お客様からの紹介の比率も高いと思います...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業界内でも有名なので会社の運営に関しましてはとても安定感がありますし、仕事に対してやりがいを求めている人にはとても良い環境だと思います。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
地元業界では有名。いいも悪いも。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が社員の扱いが酷いことや突然の内定取消しなどを繰り返しているた...続きを読む(全257文字)

【良い点】
外部講習や資格を取れる制度がある。休日出勤にはならないが土日でも働く事が多いため仕事が好きな人にはたまらない会社です。部下に関心が無い。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
CMをしているため表向きは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定確定者を入社前日に内定取消しにした。
理由は人材会社にお金を払う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)

【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)