東通インテグレートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
強制的に福利厚生費用として毎月3000円給与から差し引かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間36000円の会費を払って年1...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンマン経営、上から下へほ何事も無く命令が流れるが、下からの意見は課長、部長の壁で遮られ、社長まで届く事...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし、休日出勤ありきで会社が成り立っていると言って良い。役員の好きな言葉はただ、無料、無性な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同じ営業部門のひとも技術部門の人もいるのでさまざまなIT機器について覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方につい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
世の中では企業での働き方の改善が騒がれておりその為のICTの導入が注目されている。
営業として、改善のための商品を複数持ち、ICT化の提案に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
地元の老舗会社なので、質の良いお客様が多い。営業のルートセールスでも、ある程度の売り上げを上げられるし、お客様からの紹介の比率も高いと思いま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業界内でも有名なので会社の運営に関しましてはとても安定感がありますし、仕事に対してやりがいを求めている人にはとても良い環境だと思います。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
地元業界では有名。いいも悪いも。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が社員の扱いが酷いことや突然の内定取消しなどを繰り返している...続きを読む(全257文字)

【良い点】
外部講習や資格を取れる制度がある。休日出勤にはならないが土日でも働く事が多いため仕事が好きな人にはたまらない会社です。部下に関心が無い。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
CMをしているため表向きは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定確定者を入社前日に内定取消しにした。
理由は人材会社にお金を払...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は優遇されている印象がある。やめてしまう人が多いので、転勤先はある程度希望をきいて配属させている印象であった。ただし部署までは希望が通る...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務仕事に関しては女性社員が多いため、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事に関しては男女格差が根強いため、よく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
正直女性はまだまだ少ないとは思います。でも最近は女性も少しずつ増えてきていて、社内の理解も進んでいるのではないかと思います。
産休や育休制度...続きを読む(全131文字)