ジンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育研修はかなり充実していると思います。実地での教育は配属先によりけりだが、集合研修は他の企業と比べてもトップクラスだと思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒で入社時、2ヶ月間本社でのの研修がありました。その間の住む家や家賃、光熱費は全て会社持ちだったため、とても教育体制は整っていると思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは先輩社員の力量で大きく変わります。とても親身になってくれる方もいらっしゃいましたが、監督業務以外の雑用しか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ロールプレイングで毎日練習する時間がしっかりあるため、不安点も先輩や責任者の方に聞いてみることで改善していくことができ、いきなり本番ということ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
新入社員にはOJT担当が付き、成長レベルに合わせて仕事を覚えていける。担当以外のメンバーも情報を共有しながらフォローができる。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で資格取得を推奨しているが、結局は自分自身で勉学をしていかないとならない。会社によるバックアップ等は薄いが、資...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修は充実している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムがその時の研修センターの講師で当たり外れがある。
研修センタ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
マナー研修や階層別研修など一般的な研修はある。資格を取得すると奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで学んでい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ここに入社したならキャリアアップは期待しないこと。
資格支援制度もいってるだけで日々のどうでも良い業務に追われてなにもできない。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
貪欲に知識を習得しに行く人にとっては、スキルを磨けるフィールドであるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は望めない。ノ...続きを読む(全138文字)