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【良い点】
教育環境は整備されていると感じた。
新卒入社後2週間ほどビジネスマナーや現場で必要な測量といった実務の研修があった。
配属されてからも定期...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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世紀東急工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、世紀東急工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に世紀東急工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
世紀東急工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.6
世紀東急工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.3
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世紀東急工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
会社でしか役に立たないことが多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し他社に行っても役に立つことをするべきだと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取得（一級土木施工管理技士）し、現場代理人を目指すことが優先される。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育制度が整ってい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手ながら、大型プロジェクトを任される機会が多く、キャリアアップには非常に良い環境です。組織間の交流で年2回ほど支店会議があり、他の現場の人...続きを読む(全250文字)
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【社員から聞いた】若いうちから裁量のある仕事ができるため、見識や経験を得られる点で、確実にステップアップできる環境だと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業の研修は先輩についてお客様まわりなどをします。大変実践的で現場の空気を直に感じられると思います。只、自分で自ら興味を持ってどんどん学ぶ、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社後すぐに2週間程の研修期間が設けられている、更に入社半年後にも研修がある
2年目以降も定期的に研修があり、「研修制度」は良いと思われる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
文系で入社させていただきました。東急グループのネームバリューに惹かれて入社しましたが、現場に配属されると、土木のガテン系な雰囲気です。文系社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に現場に配属されてそこで指導を受けるOJT方式である。そのため、実戦的に実務が学べて確実に力にはなる。また、新入社員でも仕事をバンバン...続きを読む(全180文字)
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事務職採用は入社後は一週間びっしりと研修センターにて研修を行いました。
事業のことや事業の現場を見させて頂くことかできます。
色々な人に触れる機会が...続きを読む(全164文字)
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現場で一年働くと、二級土木の試験が受けられる。試験の難易度はやさしいのでほぼ合格できるが、多少の勉強は必要。これがあると現場代理人として小工事を担当する...続きを読む(全159文字)
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企業は、幹部候補の等級まで上がった社員に対し、リーダー研修を辺鄙な山奥で1週間ほどかけて行う。
その間、宿泊先は会社が確保し、保養所のようなところで生...続きを読む(全161文字)
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身につけたスキルは建設業界で役立つが、建設業が特殊な業界でもあるのでそれ以外の業界ではどこまで通用するか不明?社員のスキルアップに対する企業の取り組みは...続きを読む(全226文字)
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施工管理の業務一連は学ぶことができると思う。
入社後すぐに新人研修があり、半年後にはフォローアップ研修が行われる。これを通じてある程度の知識は学ぶこと...続きを読む(全154文字)
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世紀東急工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業代が1分単位で出る点。
6ヶ月の定期賞与以外にもさまざまな特別賞与が出る時がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務、拘束時間が長すぎる点。
残業代が出るとはいえ24時間働いたことも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
東急グループで安定しているから。
施工管理の職種に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や休日にも出勤がある点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
舗装屋さんなので出来上がった道路を見ると達成感がかなりある点。
人手不足なので入社2年目から小さい現場ではあるが1人で現場を回せてもらえるの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多いのでワークライフバランスはかなり悪いと感じた。
働くのが好きな人は良いかもしれないが、ワーク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在籍期間が短いため特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地域限定採用として入社しましたが、入社後に事務員さんから会社の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手に現場管理を任せる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
若手になんでも丸投げして、現場内をお散歩しているおじさんも存在している。...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく満足にプライベートを確保することは困難だと思われます。業界的に仕方のない話ですが、設計図面の変更が多発し...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。
多いなんてものではない。平均で100時間以上の残業があり、最多で190時間の残業をした月もある...続きを読む(全104文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しい施策を常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どの位の頑張りで評価が上がるのかが分からない。項目や段階が細かく分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取得しろという割に、宅建を取ったから何か報奨金とかが貰えるというわけではない。あくまで、会社として社員にと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒採用の研修に関しては手厚く充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって違うのかもしれないが、中途採用者の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社直後は基礎知識の習得や会社理解を深める研修があり、ビジネスマナー・商品知識・住宅リフォームの基本などを学びます。
現場配属後も、先輩社員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
不動産や土地の事は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字なので、この土地買う？と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
世紀東急工業の 会社情報
| 会社名 | 世紀東急工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイキトウキュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,158人 |
| 売上高 | 993億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平 喜一 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-6770-4008 |
| URL | https://www.seikitokyu.co.jp/ |
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