世紀東急工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業代が1分単位で出る点。
6ヶ月の定期賞与以外にもさまざまな特別賞与が出る時がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務、拘束時間が長すぎる点。
残業代が出るとはいえ24時間働いたことも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
東急グループで安定しているから。
施工管理の職種に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や休日にも出勤がある点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)

【良い点】
舗装屋さんなので出来上がった道路を見ると達成感がかなりある点。
人手不足なので入社2年目から小さい現場ではあるが1人で現場を回せてもらえるの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多いのでワークライフバランスはかなり悪いと感じた。
働くのが好きな人は良いかもしれないが、ワーク...続きを読む(全100文字)

【良い点】
在籍期間が短いため特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地域限定採用として入社しましたが、入社後に事務員さんから会社の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若手に現場管理を任せる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
若手になんでも丸投げして、現場内をお散歩しているおじさんも存在している。...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく満足にプライベートを確保することは困難だと思われます。業界的に仕方のない話ですが、設計図面の変更が多発し...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。
多いなんてものではない。平均で100時間以上の残業があり、最多で190時間の残業をした月もある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しい施策を常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どの位の頑張りで評価が上がるのかが分からない。項目や段階が細かく分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取得しろという割に、宅建を取ったから何か報奨金とかが貰えるというわけではない。あくまで、会社として社員にと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新卒採用の研修に関しては手厚く充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって違うのかもしれないが、中途採用者の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社直後は基礎知識の習得や会社理解を深める研修があり、ビジネスマナー・商品知識・住宅リフォームの基本などを学びます。
現場配属後も、先輩社員...続きを読む(全128文字)

【良い点】
最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)

【良い点】
不動産や土地の事は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字なので、この土地買う？と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)