口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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世紀東急工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、世紀東急工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に世紀東急工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
世紀東急工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.8
世紀東急工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.4
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世紀東急工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の研修は先輩についてお客様まわりなどをします。大変実践的で現場の空気を直に感じられると思います。只、自分で自ら興味を持ってどんどん学ぶ、学...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社後すぐに2週間程の研修期間が設けられている、更に入社半年後にも研修がある
2年目以降も定期的に研修があり、「研修制度」は良いと思われる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
文系で入社させていただきました。東急グループのネームバリューに惹かれて入社しましたが、現場に配属されると、土木のガテン系な雰囲気です。文系社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に現場に配属されてそこで指導を受けるOJT方式である。そのため、実戦的に実務が学べて確実に力にはなる。また、新入社員でも仕事をバンバンま...続きを読む(全180文字)
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事務職採用は入社後は一週間びっしりと研修センターにて研修を行いました。
事業のことや事業の現場を見させて頂くことかできます。
色々な人に触れる機会があ...続きを読む(全164文字)
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現場で一年働くと、二級土木の試験が受けられる。試験の難易度はやさしいのでほぼ合格できるが、多少の勉強は必要。これがあると現場代理人として小工事を担当するこ...続きを読む(全159文字)
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企業は、幹部候補の等級まで上がった社員に対し、リーダー研修を辺鄙な山奥で1週間ほどかけて行う。
その間、宿泊先は会社が確保し、保養所のようなところで生活...続きを読む(全161文字)
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身につけたスキルは建設業界で役立つが、建設業が特殊な業界でもあるのでそれ以外の業界ではどこまで通用するか不明?社員のスキルアップに対する企業の取り組みは、...続きを読む(全226文字)
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施工管理の業務一連は学ぶことができると思う。
入社後すぐに新人研修があり、半年後にはフォローアップ研修が行われる。これを通じてある程度の知識は学ぶことが...続きを読む(全154文字)
全10件中10件表示
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世紀東急工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社一年目の賞与は他会社と比較しても平均程度ではあるが、年収で見れば同年代に比べて多い方ではあると思われる。尚、その分現場技術社員だけで見れば...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署移動など検討に挙げて頂いたものの、現状と今後が変わるとは当時の自分では想像できなかったため退職に至った続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】道路工事は夜勤などもあるが、それに合わせて休日などは取れるため、トータルで見ると特にしんどさはなく、次第に慣れてくると言っていた。
...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】福利厚生は施工管理職は転勤などもあるため、その際の費用などは出る形。本社もアクセスの良いところにあるので、働きやすさはあると思う。
...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】年収についてはあまり詳しく聞けなかった。東急不動産のグループ会社なので悪くわないと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】年...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】東急グループ全体で事業を展開している点は強みだと言っていた。しかし、依存している点も否めないとのこと。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】生活に寄り添うような仕事がやりがい。
工期は長いが出来上がった時の達成感が非常に魅力だと言ってた。
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】東急グループに属しているため、ホテルの会員費用適用など休日もリフレッシュできるような福利厚生がしっかりしていると聞きました。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】人々の生活に欠かせない道路を舗装する事業を行なっているため、実際に道路が使われているところを見てやりがいは感じやすいと感じました。続きを読む(全76文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から受けたい研修を社長へお願いすると必ずOKと言ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で企画している研修はありませ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いろいろな現場を経験することによってさまざまな工法の仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によって仕事のやり...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職だと入社から3か月は研修になります。
業務では実際に自分で作業することはあまりありませんが、いろいろなことを経験することが出来ます。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
世紀東急工業の 会社情報
| 会社名 | 世紀東急工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイキトウキュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,117人 |
| 売上高 | 924億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平喜一 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6770-4008 |
| URL | https://www.seikitokyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139325
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