ＪＡ高崎ハムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足だが欠員補充なし。

高崎本社の言いなり。
長時間残業で病気になって退職することになりました。(月100...続きを読む(全82文字)

【良い点】
長い物に巻かれて仕事ができる方にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はほとんどなかった。
つけてもらえなかった？...続きを読む(全122文字)

【良い点】
家庭の事情はあまり考慮してもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日の当番がありました。
トラックが来るまで帰れないです...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休み、早朝、深夜関係無く携帯電話に連絡があります。
受注発注が携帯のため一日中仕事モードです。
仕事が忙しくて好きな方にはおすすめします。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会には高崎本社から必ず誰か出席してきます。昔の武勇伝を中心に話ます。
派閥内の人間しか重用されず、
地元採用...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全農のグループ会社であること、親会社が全農ミートフーズという大きなバックアップがあるため、業績不振で倒産などということはまずあり得ないと思う...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与共に低すぎる。賞与に関しては小遣い程度しか出ない上に一部が食品の現物支給となって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思う。
産休育休から復帰して働いている女性もいるのでそこは働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休・育休もしっかりとれるなど、女性社員も将来的に安定して働ける環境だと思います。
就業規則もしっかりしています。
製造現場では、様々な業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性でも管理職になれます。各部署に1人は必ずいます。男性の上司より話しやすく、話も親身になって聞いてくれるので相談しやすいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様一人ひとりの状況や表情を観察し、最適な声かけや対応を心がけることで、対人コミュニケーション能力が向上しました。忙しい時間帯でも笑顔や丁...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一つ一つしっかり先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はスキルアップや昇進は諦めてください。せいぜい雑用が増え...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業のスキルは身につくのではないだろうかと思う。人と話すのが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と配送を同...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入りはじめは社員さんがそばについてくれて指導してくれるので働きやすかったです！たまに商品開発のスタッフアンケートもありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワインの知識が豊富な人が社内に何名かいて、ワインを勉強するには良い環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全181文字)