富士薬品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全264件） 10ページ目

将来性がない。30歳を超える人があまりいない。しかし会社の雰囲気はとてもいいと思う。所長は一番できる人がやっているし、一番すごい。だから文句を言う人もい...続きを読む(全162文字)

1年目は見習いとして受け入れられるが、2年目で成果がでないと上司よりつめられる。セールストークの研修など、体育会系で行われるが、ドラッグストアが増えてき...続きを読む(全153文字)

新卒にもかかわらず同年代での同種における平均年収が弊社よりも大幅に違っていたからというのと、いくら年数を重ねてもやりたい仕事をなかなかさせてもらえなかっ...続きを読む(全151文字)

社会での実用性に問題があると思われる。一部の対象者には諜報されるだろうがそれ以外は、店頭での購入がほとんどで全くの必要性が無い。中には商品を買ってもらう...続きを読む(全175文字)

配置薬の営業でしたが、先輩との動向時は、ひたすら新規開拓で先輩の営業エリアをひたすら救急箱を持って歩いて1軒1軒廻っていました。10時から22時までひた...続きを読む(全220文字)

私はアルバイトとして富士薬品が運営するドラッグストアで働いていました。そこでの社員の話です。とにかく気に入られた社員はどんどん店長へ上がっていくそうです...続きを読む(全224文字)

新卒で入りましたが、派閥があり、最大派閥に入れなければ昇進も遅く、どれだけ頑張っても最大派閥に属していない社員は、仕事の出来ない最大派閥の社員に抜かれて...続きを読む(全274文字)

私はドラッグストア部門セイムスの店長をしております。
年収は約400万円です。休日は月9日～10日と決まっておりますが、
数値(キャンペーン品や、P...続きを読む(全210文字)

人間関係は別にそこまで悪くはない。平社員はみんな和気あいあいといった印象。
自分の生活さえまずなんとかなればな人が多いので自己中心的な人も多い。
き...続きを読む(全198文字)

営業成績はよくやりがいはそれなりに感じていましたが、ワンマンな上司との関係がうまくいきませんでした。従業員の入れ替わりは激しく同じ時期に働いていた同僚は...続きを読む(全151文字)

個人に対するノルマの項目が多数あり、一日の業務が多忙。
最近は業績もあまり良くないらしく、
ボーナスがかなり下がった。{一桁台が多数)
だだし、実...続きを読む(全158文字)

ドラッグストアで勤務していました。人員削減で酷い時は社員1.5人で店舗を回していました。当然お店はボロボロ。。。
残業はほとんどつかない為、タダ働き多...続きを読む(全152文字)

朝が早い。夜遅くまで。土曜日も出勤。なかなか体力と精神力が無いと続けるのは難しいかもしれません。規模は大きい会社なのでガッツで出世出来ればよかったのかも...続きを読む(全155文字)

居心地が悪く辞めました。
現在のことはわかりませんが、当時は3年以内に辞める人が部署にかかわらず多かったようです。
業績は良く、毎年かなりの利益を計...続きを読む(全153文字)

毎月の新規開拓はかなり
大変です
お客さんの自宅に訪問して健康食品の販売しなければいけません
離職率かなり高いです
休日出勤もかなりありますし、...続きを読む(全154文字)

調剤薬局事務でした。上に気に入られた者勝ちの会社です。どんなに出来ても目を付けられたら終わり(気に入られた方でしたがそうでない方の悪口は半端ないです)。...続きを読む(全729文字)

人間関係はまずまずなのですが、あまりにもノルマがきつい・・・
アルバイトの従業員にまで取り組み品を販売させなければならない。
責任感のない高校生にそ...続きを読む(全167文字)

私は東北地方と北海道の営業所で営業を担当していました(ちなみに地方に支社はありません)。営業所は事務員(女性)1名以外は内勤をする社員がおらず、所長を含...続きを読む(全410文字)

配属拠点によると思うが、
私の配属先に関しては所長以下営業所のほとんどの所員について
職業人としての自覚や品性が著しく欠けた人が多かった。
幾つかの...続きを読む(全299文字)

転勤はどこに飛ばさるかわかりません。完全実力主義で経過はみとめられません、成果主義です。結果が全てです。やり方はどうであれ結果をだせばすぐに管理職です。...続きを読む(全156文字)

当初、ひとつの会社に居る事が井の中の蛙だと考えて退職、転職をしました。今となっては浅はかな考えだったという考えが大半を占め、逆に色んな経験も大事だと思っ...続きを読む(全154文字)

配置薬を置いている人でも必要としている人はあまりおられず、必要性が非常に薄いと感じた。薬事法の改正でコンビニでも医薬品を販売できるようになったことでさら...続きを読む(全163文字)

朝の出勤時間は割とゆっくりで良かった。でも一般家庭を訪問することがほとんどのため夕方からが忙しく、明るい時間に退社というのは年間通して無理です。家族との...続きを読む(全158文字)

会社の方向性、事業目標がころころ変わり従業員は将来に対する不安しかない。
ドラッグストア事業部は人材不足による残業、サービス出勤が多く、更に人件費のカ...続きを読む(全348文字)

労働環境が悪い。過剰な人件費カットをしすぎているのが原因。サービス残業が日常的で、社員にしわ寄せが来ているのが現状である。
教育制度がしっかりしていな...続きを読む(全150文字)