就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。

日医工の新卒採用・就職・企業情報

日医工株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数271件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、日医工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日医工の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.9/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日医工株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日医工株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日医工の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日医工株式会社

技術職
通過
Q. 当社に入社してあなたが実現したいことは何ですか。(400文字以内)
A. 私は、高品質のジェネリック医薬品を通じて、人のQOL向上を実現したいです。医薬品は病気を治療するために使用されますが、その価格は決して安くはなく、患者さんとその家族の生活を圧迫していることは事実としてあります。そのため、安価であり、かつ患者さんが飲みやすいように薬...続きを読む(全400文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2018年11月22日
問題を報告する

日医工株式会社

技術職
通過
Q. 当社に入社してあなたが実現したいことは何ですか。
A. 私は将来「ジェネリック医薬品で多くの患者を救っていきたい」と考えています。このように考えるのは、10年前に祖父が重度の糖尿病を患った時の経験があります。当時はジェネリック医薬品が普及しておらず、治療費が高くなってしまうという理由から、最善の治療を諦め、祖父は辛い思...続きを読む(全395文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年12月11日
問題を報告する

日医工株式会社

技術職
通過
Q. 当社に入社してあなたが実現したいことは何ですか。 (100-400)
A. 先発品を超える超品質を追求するジェネリックファルマである貴社において、アドバンスドジェネリックの開発を実現したいと考えています。後発の医薬品は製剤特許、製法特許の関係で先発品と全く同じ剤型、製法で提供できない例が多く存在します。この点で医療機関や患者様から品質に関...続きを読む(全348文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年9月14日
問題を報告する

日医工株式会社

MR
通過
Q. 弊社に入社し、あなたがやりたい事はなんですか?
A. 貴社にMRとして入社出来ましたら、地域に焦点を絞り、日本における更なるシェアの向上に貢献します。ジェネリック医薬品のシェア向上は、厚生労働省の推奨にもあるように、超高齢化社会に向かう日本の医療費抑制と、患者への効果的な医療の提供を可能にします。私は高校3年生の時よ...続きを読む(全400文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年9月15日
問題を報告する

日医工株式会社

研究職
通過
Q. 当社に入社してあなたが実現したいことは何ですか。(400字)
A. 他社には負けない高品質のジェネリック医薬品を製造し、その医薬品を世界に広め、世界の人々に貢献したいと考えています。また、ジェネリック医薬品を通して患者さんのQOL向上はもちろん、日本の医療費の問題にも貢献したいと思っています。私の大学時代の専攻分野は製剤ではありま...続きを読む(全366文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年9月15日
問題を報告する

日医工株式会社

総合職
通過
Q. 当社に入社してあなたが実現したいことは何ですか。
A. より厳しい基準での品質分析を効率良く行なうことで、世界中の方に選んでいただけるような品質ナンバー1となる製品を安定的に供給することに貢献したいと思います。製薬会社における品質管理は、健康の維持・回復を願って薬を利用する人々に対し、大きな責任を担っており、社会的な使...続きを読む(全387文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
good_icon 1 good_icon 0
公開日:2017年9月15日
問題を報告する

日医工の みんなの就活速報

22卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

こちらが拙い返答になっても、きちんと話を聞いてくださり、フォローもしてくださった

22卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

面接時間が短かったので聞かれたことに簡潔に答えることを意識しました。

22卒 / 理系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)

顔の怖めの方だったが、笑顔を意識して元気めに話すと柔らかい雰囲気になりました。 ・会社をどうして志望したのか (ニュースがあった会社だがどう思っているのか) ・自分の得意なこと苦手なこと ・希望している職種の中での希望部についての理解度 以上を質問されました。 ・最後の質疑についていくつか用意しておくといいと思います。

22卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

対面での最終面接だった。厳かながらも笑いの起きる面接だった。

22卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

企業研究大事

22卒 / 理系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

和やかでした。将来やりたい事について具体的に考えた方が良いです。

22卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 7人学生 3人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?

みやはまざ

22卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

真面目な空気感だった。

21卒 / 理系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

志望理由はあまり掘られません

22卒 / 理系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔で受けるようにしました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

日医工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日医工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

日医工の 社員の口コミ・評判

日医工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月7日
回答者:

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
酒浸りのMRが多くアルコールハラスメントが酷かった。全体会議の日は深刻に辛く、経費でホテル...続きを読む(全114文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月23日
回答者:

【良い点】
転勤者の住宅補助は手厚い。また遠隔地手当、帰省手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が人によって差がある、今後住宅補助...続きを読む(全119文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月8日
回答者:

【良い点】
働きやすさという観点ではその人の価値観次第では?と思う。ここは全社通して当てはまるかは分からないが、概して硬直化した組織だったと記憶している。...続きを読む(全467文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月11日
回答者:

【良い点】
育児休暇、産休、子供行事、子供の体調が悪くなっても休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ人のカバーができていないから、不平不...続きを読む(全100文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月11日
回答者:

【良い点】
大きな会社だと思うが、潰れかけ、強制的に買わされた株もほとんど紙切れになった。
愛社精神をはかるため、役職者はたくさを買っていて、何千万と紙切...続きを読む(全214文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月11日
回答者:

【良い点】
働きやすい。
資格も取りやすい。
資格の費用や講習会の費用も負担してくれる。
テキスト代も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月11日
回答者:

【良い点】
休みが取りやすい。
有給、休暇をたくさんとれるので、40日ほとんど使っていなかったが、残り10くらいになるまで有給をとってる人もいた
【気にな...続きを読む(全160文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月11日
回答者:

【良い点】
管理職の負担が大きい。
飲み会も多い。大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育

コミニケーション能力の勉強
部署間...続きを読む(全81文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れが大きい。酷い人の下に配属されると、パワハラと思われる様な目に遭う。心身...続きを読む(全147文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
部署にもよるのだろうが、有給休暇がとりやすい。またこちらも部署によるが、残業がそんなに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全84文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日医工の 学生の口コミ・評判

日医工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジェネリック業界で取り扱い品目数ナンバーワンかつ売上高が良かったタイミングでは、それをキャッチフレーズとして医師をはじめ提案として選択肢に入れてもらう機会...続きを読む(全102文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

赤字の状態が続いており、経営状態は悪い。また、不正からの信頼回復には相当な時間と労力を要する。さらに、薬価引き下げにより、利益率が下がる中で、今後どのよう...続きを読む(全105文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

賞与は通常約5か月分だが、近年は激減しているそう。昇給についても1万円近く上がっていたのがなくなったらしい。基本給が少なく、賞与の割合が多いため、現在は年...続きを読む(全98文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に有給は取りやすく、生産部門はすこし大変な場合もあるそう。部署によっては、フレックス制度を導入しており、出勤時間や退社時間を調節し、プライベートと仕...続きを読む(全89文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の管理職の割合が高くなってきている。産休や育休は取りやすく、子供が小学校3年生までは時短勤務も可能。しかし、リーダー以上になると、仕事と子育ての両立が...続きを読む(全94文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

日医工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日医工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

日医工の 会社情報

基本データ
会社名 日医工株式会社
フリガナ ニチイコウ
設立日 1965年7月
資本金 1億円
従業員数 2,656人
売上高 1368億900万円
決算月 3月
代表者 岩本紳吾
本社所在地 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21
平均年齢 40.3歳
平均給与 675万円
電話番号 076-432-2121
URL https://www.nichiiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138504

日医工の 業績データの推移

日医工株式会社の2023年3月期
売上高
1368億900万円
営業利益
- 276億9500万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 単体
資産合計
(円)
3068億3800万 3368億1900万 3635億7200万 2605億5900万 2150億700万
純資産
(円)
1163億2300万 1171億7000万 1124億3500万 137億7300万
----
売上高
(円)
1665億9200万 1900億7600万 1882億1800万 1790億6000万 1368億900万
営業利益
(円)
82億2300万 28億7300万 1億700万 - 1100億5100万 - 276億9500万
経常利益
(円)
89億300万 73億9600万 10億6800万 - 1078億4200万 - 270億5700万
当期純利益
(円)
68億6400万 51億3300万 - 41億7900万 - 1049億8400万 - 426億7900万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
- 427億3600万
売上伸び率
(%)
1.14 14.1 - 0.98 - 4.87 - 23.6
営業利益率
(%)
4.94 1.51 0.06 - 61.46 - 20.24
経常利益率
(%)
5.34 3.89 0.57 - 60.23 - 19.78

※参照元:NOKIZAL

日医工の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。