日医工の新卒採用・就職・企業情報

日医工株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数307件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、日医工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日医工の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日医工株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日医工株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日医工の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日医工株式会社

技術職
通過
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A.

私が学生時代に最も打ち込んだことは、○○サークルの代表を1年間務めたことです。私は「円滑な組織運営をし、サークルをより活発なコミュニティとすること」を目標とし、主に2つのことに取り組みました。1つ目は、周りと協力して業務に取り組んだことです。活動に必要な管理業務を...続きを読む(全470文字)

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公開日:2025年9月18日
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日医工株式会社

技術職
内定
Q. 志望動機
A.

私は、高品質かつ経済性に優れたジェネリック医薬品の提供を通じて、患者様の負担軽減や医療費の削減に貢献したいと考え、貴社を志望しました。日本における医療費の増加が社会課題となる中、貴社は高品質なジェネリック医薬品を安定供給することで、持続可能な医療体制の実現に寄与し...続きを読む(全465文字)

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公開日:2025年6月23日
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日医工株式会社

技術職
通過
Q. 当社に入社してあなたが実現したいことは何ですか。(400文字以内)
A. 私は、高品質のジェネリック医薬品を通じて、人のQOL向上を実現したいです。医薬品は病気を治療するために使用されますが、その価格は決して安くはなく、患者さんとその家族の生活を圧迫していることは事実としてあります。そのため、安価であり、かつ患者さんが飲みやすいように薬剤の形状や味を改善できるジェネリック医薬品はニーズが高いと考えています。その一方で、一般的にその安全性は医療機関や患者さんから疑問が持たれることも多く、この点が後発品の弱みであると考えられています。このため、私は医薬品の品質の高さにこだわる貴社で、製剤の安全性に関して研究を行いたいです。大学時代の専門は製剤ではありませんが、研究活動を通じて培った物怖じしない積極的な姿勢を活かして製剤に関する技術やノウハウを率先して吸収していく研究者を目指します。そして、高品質な医薬品を患者さんにお届けし、その普及を通して社会にも貢献していきます。
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公開日:2018年11月22日
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日医工株式会社

技術職
通過
Q. 当社に入社してあなたが実現したいことは何ですか。
A. 私は将来「ジェネリック医薬品で多くの患者を救っていきたい」と考えています。このように考えるのは、10年前に祖父が重度の糖尿病を患った時の経験があります。当時はジェネリック医薬品が普及しておらず、治療費が高くなってしまうという理由から、最善の治療を諦め、祖父は辛い思いをしてしまいまいました。このことから、私は医薬品が開発されても、金銭的な理由で最善の治療をできない人がいると知り、患者に最善の治療を選んでもらえるためにもジェネリック医薬品開発に貢献していきたいと考えています。貴社は日本のジェネリック医薬品メーカーのリーディングカンパニーであり、多くジェネリック医薬品に携わることができます。貴社で働けたならばジェネリック医薬品の開発を進め、国内にもっとジェネリック医薬品を広めていきたいと考えています。さらに、日本の医薬品を海外に展開していき「世界の日医工」を目指してたいと考えています。
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公開日:2017年12月11日
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日医工株式会社

技術職
通過
Q. 当社に入社してあなたが実現したいことは何ですか。 (100-400)
A. 先発品を超える超品質を追求するジェネリックファルマである貴社において、アドバンスドジェネリックの開発を実現したいと考えています。後発の医薬品は製剤特許、製法特許の関係で先発品と全く同じ剤型、製法で提供できない例が多く存在します。この点で医療機関や患者様から品質に関して疑義が示される事があり、一般に後発品の弱みだと解釈されていますが、私はこの点こそが後発品の強みとしていけると考えています。実際、カプセル剤しか存在しない先発品に対し、後発品では錠剤が選択できるようになっていたり、味が悪い先発品が後発品では改善されていたりする例は数多く存在します。このように、先発品が作られた時代に存在しなかった新たな技術や知見を投入した開発を行い、先発品を超える使いやすさや品質を生み出していきたいと思います。
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公開日:2017年9月14日
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日医工株式会社

MR
通過
Q. 弊社に入社し、あなたがやりたい事はなんですか?
A. 貴社にMRとして入社出来ましたら、地域に焦点を絞り、日本における更なるシェアの向上に貢献します。ジェネリック医薬品のシェア向上は、厚生労働省の推奨にもあるように、超高齢化社会に向かう日本の医療費抑制と、患者への効果的な医療の提供を可能にします。私は高校3年生の時より、老人ホームで複数の病を抱える高齢者の方々に対し、傾聴ボランティアを行っています。その中で、人々の健康に直接アプローチ出来る薬品を扱う、製薬会社に身を置きたいと感じました。貴社はジェネリックメーカーの国内最大手であり、海外でも事業展開をされています。又、低分子医薬品だけでなく高分子医薬品であるバイオシミラーに着手する事で他社との差別化を可能にしています。貴社の確かな基盤を元に細分化する地域医療に対して、ボランティア活動やアルバイト経験で培った傾聴力を生かし高品質な薬品を提案する事で人々の健康と貴社のシェア向上に貢献する所存です。
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公開日:2017年9月15日
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日医工株式会社

研究職
通過
Q. 当社に入社してあなたが実現したいことは何ですか。(400字)
A. 他社には負けない高品質のジェネリック医薬品を製造し、その医薬品を世界に広め、世界の人々に貢献したいと考えています。また、ジェネリック医薬品を通して患者さんのQOL向上はもちろん、日本の医療費の問題にも貢献したいと思っています。私の大学時代の専攻分野は製剤ではありませんが、入社させていただいた後は製剤に関する知識や技術はもちろんのこと私が学んでこなかった分野に関しても積極的に学んでいきたいと考えています。そして、今学んでいる有機化学合成の知識を強みとした製剤研究者になりたいと思っています。また、私は「幅広い分野で活躍できる社会人」を目指しているため、様々な部署で経験を積んでいきたいと思っています。それぞれの部署で学んだことを活かして、貴社の社員の方々と協力し合い、世界に誇れる高品質なジェネリック医薬品を開発していきたいです。
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公開日:2017年9月15日
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日医工株式会社

総合職
通過
Q. 当社に入社してあなたが実現したいことは何ですか。
A. より厳しい基準での品質分析を効率良く行なうことで、世界中の方に選んでいただけるような品質ナンバー1となる製品を安定的に供給することに貢献したいと思います。製薬会社における品質管理は、健康の維持・回復を願って薬を利用する人々に対し、大きな責任を担っており、社会的な使命感を実感しながら取り組めるやりがいのある仕事だと考え、志望しています。中でも、ジェネリック医薬品は患者さんの金銭面な負担を軽減し、ベストな治療薬を選択する可能性を広げていますし、日本の医療制度とその水準の維持に必須なものと考えますが、安全性への疑問の声も多くあるため、より厳しい基準での徹底した品質管理により、信頼性を積み重ねていく必要性があると思います。そのため、分析法の改善などにも積極的に取り組み、完璧な品質のジェネリック医薬品をより低コストで提供することで、健康寿命の増進に寄与したいと考えています。
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公開日:2017年9月15日
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日医工の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日医工株式会社

インターンシップ<岐阜> / 技術職
内定
Q. 自己PR
A.

私は、「好奇心」と「行動力」に溢れています。様々なことに興味を持ち、常に新たな挑戦に向かってすぐに行動に移し、自らの経験値を積んでいます。研究面では、世界的に症例が少ない○○疾患に興味を持っています。○○の一種である○○が機能しないこの病気に対し、私はその発病機構...続きを読む(全377文字)

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公開日:2025年6月24日
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日医工の みんなの就活速報

日医工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日医工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

日医工の 社員の口コミ・評判

日医工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
最初から正社員になる事は資格か新卒でなければできなかったはずです。
契約社員からスタートですがほとんどの人が契約社員からスタートでした。
【気...
続きを読む(全173文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
婿に行くので退職したが最後の最後まで上司の方が声をかけて考えてくれないか?と言われました。
嫌な人には嫌かもしれません。退職時も何をするかの相...
続きを読む(全203文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月8日
回答者:

【良い点】
地元で大きな会社であったため入社した。
滑川のきれいな工場で、新しい設備であったため故障等のトラブルはほとんどなく、業務量・ストレスともに、そ...
続きを読む(全248文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
まさに部署によるのではないかと思う
自分の部署では誰でもできるような仕事をよくやっていた。それと同時に誰でもできるような仕事をする人との対応で...
続きを読む(全231文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
安定した給与がもらえる点。
基盤がある分に大きな会社なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもう少し上げて欲しいと...
続きを読む(全191文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
ワークバランスは保てる環境であったと思うもちろん役職が上がればそうではないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かっ...
続きを読む(全119文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【良い点】
残業の有無は本人の業務スピードによるため、強制的に残業を強いられることはほとんどない。休日出勤も数えるほどしかなかった。
【気になること・改善...
続きを読む(全154文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日医工の 学生の口コミ・評判

日医工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年09月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日医工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年09月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国が始動する昨今の安価なジェネリック医薬品への置き換えの流れもあり、需要の高まりから、工場の稼働率もかなり高いと考えられる。その為、今後も品質管理体制を徹...続きを読む(全97文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年09月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日医工株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年09月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日医工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジェネリック業界で取り扱い品目数ナンバーワンかつ売上高が良かったタイミングでは、それをキャッチフレーズとして医師をはじめ提案として選択肢に入れてもらう機会...続きを読む(全102文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

赤字の状態が続いており、経営状態は悪い。また、不正からの信頼回復には相当な時間と労力を要する。さらに、薬価引き下げにより、利益率が下がる中で、今後どのよう...続きを読む(全105文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

賞与は通常約5か月分だが、近年は激減しているそう。昇給についても1万円近く上がっていたのがなくなったらしい。基本給が少なく、賞与の割合が多いため、現在は年...続きを読む(全98文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に有給は取りやすく、生産部門はすこし大変な場合もあるそう。部署によっては、フレックス制度を導入しており、出勤時間や退社時間を調節し、プライベートと仕...続きを読む(全89文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の管理職の割合が高くなってきている。産休や育休は取りやすく、子供が小学校3年生までは時短勤務も可能。しかし、リーダー以上になると、仕事と子育ての両立が...続きを読む(全94文字)

日医工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日医工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

日医工の 会社情報

基本データ
会社名 日医工株式会社
フリガナ ニチイコウ
設立日 1965年7月
資本金 1億円
従業員数 2,656人
売上高 1233億9600万円
決算月 3月
代表者 岩本紳吾
本社所在地 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21
平均年齢 40.3歳
平均給与 675万円
電話番号 076-432-2121
URL https://www.nichiiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138504

日医工の 業績データの推移

日医工株式会社の2025年3月期
売上高
1233億9600万円
営業利益
24億5200万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 単体 連結 単体
資産合計
(円)
3635億7200万 2605億5900万 2150億700万 1706億3500万 1773億4500万
純資産
(円)
1124億3500万 137億7300万
----
----
----
売上高
(円)
1882億1800万 1790億6000万 1368億900万 1253億200万 1233億9600万
営業利益
(円)
1億700万 - 1100億5100万 - 276億9500万 7億7200万 24億5200万
経常利益
(円)
10億6800万 - 1078億4200万 - 270億5700万 282億4600万 10億1400万
当期純利益
(円)
- 41億7900万 - 1049億8400万 - 426億7900万 298億800万 114億6900万
利益余剰金
(円)
----
----
- 427億3600万 - 268億3100万 - 31億1300万
売上伸び率
(%)
- 0.98 - 4.87 - 23.6 - 8.41 - 1.52
営業利益率
(%)
0.06 - 61.46 - 20.24 0.62 1.99
経常利益率
(%)
0.57 - 60.23 - 19.78 22.54 0.82

※参照元:NOKIZAL

日医工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。