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日本住宅株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本住宅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本住宅株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本住宅の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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日本住宅の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本住宅の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多く、他社においても活かせるものが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建の研修制度が廃止となったので、新卒入社の魅力が減...続きを読む(全88文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出したり、認められると昇進につながる。昇進スピードは早いと思う。
    新入社員は同世代の教育係がつき、社員教育はしっかりしている。また、集...続きを読む(全104文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施行部門の新卒を対象に建築士試験の受験をサポートする体制があった。
    試験勉強に専念できる環境が整備されている点は良いと思った。
    【気になるこ...続きを読む(全113文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してからは研修が1ヶ月ほどあり、資格取得のために勉強をすることができる。
    営業職は宅建、FP
    設計、建築職は二級建築士
    の資格勉強をする...続きを読む(全107文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一級施工の研修をやってくれるので、それはありがたかった。でも報奨金や資格を所持していることによる給与アップにはつながらない。続きを読む(全68文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本設計から実施設計まですべて行っているので、色々経験できることは良い事である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがないの...続きを読む(全110文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建の研修や2年目、3年目研修等、研修制度は充実していた。OJT制度も採用されており経験ある先輩方から様々なことを学ぶことができた。続きを読む(全72文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといった教育研修制度はない。
    新卒は合宿形式での研修が行われるが中途はOJTが全てであり、初日にオリエンテー...続きを読む(全84文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の学生には良い話をしていますが、実際は会長の一言で資格支援などコロコロ代わりますので、ご両親の皆さまも注意を...続きを読む(全225文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績が良ければ役職にすぐ上がれる会社だと思います
    逆に部長クラスが一般社員まで一気に降格とかもあります
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員に対しての宅地建物取引士試験合格に向け、研修等多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常の業務をしないで資格取得をさせてく...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒時に宅建やFPなどの資格研修を手厚く行ってくれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ毎日の様に人事発令がなされており、中途社...続きを読む(全152文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒先輩はとても親身になって教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によりかなり違う。
    取れている支店であれば、教育体制も...続きを読む(全106文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、資格取得など手厚いサポートがあると思うが、それはどこの会社でもあるレベル。新卒入社を検討する方は...続きを読む(全101文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一年目は宅建士の資格及び建築士の資格取得支援を行ってくれます。この点は非常に手厚く試験前の2週間は仙台で勉強合宿という形で勉強する時間を作っ...続きを読む(全209文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒営業社員は、FPや宅建など、会社が費用を出して資格取得のための勉強の場を設けてもらえる。続きを読む(全52文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店にもよるが基本ギスギスしている。続きを読む(全47文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが全くない。新卒は放置がマニュアルのように感じる。自力で身につける能力はつきそう。続きを読む(全78文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    放任的に任せられることが非常に多いので、否が応でもスキルはアップする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度のようなものはあまり...続きを読む(全91文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目は宅建の資格試験補助があり勉強会だったり試験代の補助もあった続きを読む(全39文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    今時、ホワイトボードで会議をするため、ホワイトボードに文字を書くというスキルが着きます。副支店長職でも25?26?くらいであるため管理職も未熟なイメージ...続きを読む(全140文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の資格取得には力を入れていて、勉強しながらお金を貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すでに持っている人にとっては復習くらい...続きを読む(全93文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社すると3ヶ月以上の研修という名目の2級建築士勉強期間をもらえます。入社前に某資格学校から、勧誘を受けますが、学科は受ける必要がないほ...続きを読む(全235文字)

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    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本住宅の 他のカテゴリの口コミ

    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丸ビルで働く事が出来るところは良いと思います。が、他は全くと言って良いほど良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は...続きを読む(全509文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    ある程度の職位「以下」で同じ部署内あれば横の繋がりは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナーと直接話をする役職(次...続きを読む(全188文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業はマイカーで活動するため車両手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないので、特に東京本部や首都圏勤務の社員は可...続きを読む(全87文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給も高く、売り上げに応じて歩合ももらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は受注時の粗利によって歩合が左右され、建築費高騰...続きを読む(全93文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    離職率が高いため辞めやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がとにかく長く、長期期間中に資料提出を求められるなど休みも...続きを読む(全85文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与平均より高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると休みがほぼなくなる感覚の為、若手社員の出世意欲があまり高くないよう...続きを読む(全84文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、接待等が多く、平日は自分の時間を割けない。休日出勤する社員も多く、平日は営業に専念...続きを読む(全96文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社より地場の不動産会社とのつながりを大切にする会社のため、協力を得やすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築費の高騰、借り上げ...続きを読む(全109文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の社長などとのやりとりが多く、様々な話を聞け、コネクションとスキルも身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動以外の資...続きを読む(全93文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    現場で技術力・マネジメント力を直接学べる。施工管理者として現場に深く関与でき、職人・協力会社との調整や工程管理を通じて実践的に成長できる。
    ...続きを読む(全180文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援はありました。会社の点数に繋がるような資格は取得が推奨されており、合格した際の祝金も有りました。続きを読む(全60文字)

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    日本リーテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に関して、手当が出たり合格したら報奨金を貰えたり手厚いなと感じました。
    社内で講師を雇い、仕事時間で勉強もできたのでお金もらいつつ資...続きを読む(全89文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育に力を入れていて業務時間内に研修に参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格さえとれば実務実績が乏しくても高評価される続きを読む(全77文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
    関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
    【気になること・改...続きを読む(全253文字)

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    雄健工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)

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    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

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    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力...続きを読む(全95文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本住宅の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本住宅株式会社
    フリガナ ニホンジュウタク
    設立日 1984年4月
    資本金 9030万円
    従業員数 757人
    売上高 486億7759万2000円
    決算月 12月
    代表者 滝村照男
    本社所在地 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号
    電話番号 019-638-0511
    URL https://www.nihonjutaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284919

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