回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給も高く、売り上げに応じて歩合ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は受注時の粗利によって歩合が左右され、建築費高騰...続きを読む(全93文字)
日本住宅株式会社
日本住宅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
基本給も高く、売り上げに応じて歩合ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は受注時の粗利によって歩合が左右され、建築費高騰...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コーポレートですが、成果を残せばどんどん昇格でき、高いモチベーションで働くことが出来る。他社と比べても給与水準が非常に高い点は魅力の一つです...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度はマニュアルがあり、ノルマの達成率と照らし合わせて評価されている。やればやった分稼げるのは本当でありモチベーションにも繋がる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与に関しては申し分ない。むしろ高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は入社する際に車を購入しなければいけない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
数字を達成すると役職が上がる会社
若手でも役職者になれる
そのため、給料は同い年と比べるともらっているほう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ボーナス出ない分月収はいい。
最近は評価制度も充実してきており、等級が上がれば、頑張り次第で月々の給与を増やすことも可能。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はそこそこ貰える方だと思うけど大手と比べると少ないなとは感じる。
今後は新卒を中心に年収が上がると予想されるが中堅以上はどうなるんだろう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は、他の企業と比べても良い方だと思います。
ボーナスはありませんが、その分月給が高いため、金銭面で生活に困ることはほぼありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他の中小企業に比べたらよい方ほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼない。通常業務が普通にでき性格も問題なければ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給や昇進は、年に一回行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直上司ではなく、所属部署の部門長と営業部署の上司や幹部に気に入られ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価など無いに等しい。評価制度がコロコロ変わる為、ほとんど評価にはならない。仕事量が多くパワハラも日常的にある感...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
数字の良い支店に配属されればちゃんと休みも取れるし、給料も高い。評価制度も細かく設定されておりスキルに合った給料が貰える。また一年目は数字だ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お金には特には困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてないものでも月給が高い方ではありますが、ボーナスがない為結...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力主義なので良きも悪しきも成績次第。年齢に関係なく重要ポストに就くことも可能。経営からの強い圧力に耐えられる方には向いている。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年俸制なので月額給与は高い。
ただし、賞与はなく成果報酬型で拠点毎の目標達成によるインセンティブは出るようだが、とても達成できる環境にない。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与は同年代に比べると高い。
配属拠点にもよるが、インセンティブの獲得しやすい拠点だと更に給与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業成績がよければボーナスが大きい。基本的に節税対策などでの土地の活用、アパート建築、その他自社物件所有など、お客さんは多いのでいい土地さえ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価に関しては明確で売り上げ金額、利益率を達成するのみである。その後管理職に上がるには支店全体の数字が求められる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業の年収は普通の会社よりは多くもらえると思う。エリアによっても違うが稼げる人は稼いでいる。
ただし残業も多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価制度は成果と上司に気に入られるかどうか次第。
成果が出れば給与面に跳ね返ってくるため、その点でやりがいを感じる人は一定いるように感じた。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
不動産業なら当たり前だが実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが同業他社と比べてあまりにも少なすぎる。基本...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングもあったでしょうが、歩合を貰えるタイミングで人事異動があり、担当者を変更せざるをえない関係で歩合を受け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料面は可もなく不可もない感じでした。他の部署は評価でお給料が決まる感じだったと思います。
面談をしていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約をただ多分年収に反映される。着工、引き渡しでボーナス支給になる。粗利率が高ければ歩合も高い。支店により粗利率確保が難しい。岩手県は競合が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他社より地場の不動産会社とのつながりを大切にする会社のため、協力を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築費の高騰、借り上げ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、接待等が多く、平日は自分の時間を割けない。休日出勤する社員も多く、平日は営業に専念...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
歩合の他にも成績優秀者への報奨金等があり、やる気につながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定より資料提出に割く時間が多く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社の社長などとのやりとりが多く、様々な話を聞け、コネクションとスキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動以外の資...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業はマイカーで活動するため車両手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、特に東京本部や首都圏勤務の社員は可...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みがほぼなくなる感覚の為、若手社員の出世意欲があまり高くないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
離職率が高いため辞めやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長く、長期期間中に資料提出を求められるなど休みも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多く、他社においても活かせるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の研修制度が廃止となったので、新卒入社の魅力が減...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本部は定時退社する社員も多く、19~20時には大半の社員が退社しています。もちろん部署や役職によって残業が多い人もいますし、自分の業務スピー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、なかなかあがらない。満足に暮らせる額ではない。休みが少ないためもったいない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学生の頃の友人たちと比較しても年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの収入なので体力的・精神的に負担が大きい続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジュウタク |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 9030万円 |
| 従業員数 | 757人 |
| 売上高 | 486億7759万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 滝村照男 |
| 本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号 |
| 電話番号 | 019-638-0511 |
| URL | https://www.nihonjutaku.co.jp/ |
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