この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので月額給与は高い。
ただし、賞与はなく成果報酬型で拠点毎の目標達成によるインセンティブは出るようだが、とても達成できる環境にない。
...続きを読む(全142文字)
日本住宅株式会社 報酬UP
日本住宅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年俸制なので月額給与は高い。
ただし、賞与はなく成果報酬型で拠点毎の目標達成によるインセンティブは出るようだが、とても達成できる環境にない。
...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は同年代に比べると高い。
配属拠点にもよるが、インセンティブの獲得しやすい拠点だと更に給与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業成績がよければボーナスが大きい。基本的に節税対策などでの土地の活用、アパート建築、その他自社物件所有など、お客さんは多いのでいい土地さえあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価に関しては明確で売り上げ金額、利益率を達成するのみである。その後管理職に上がるには支店全体の数字が求められる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業の年収は普通の会社よりは多くもらえると思う。エリアによっても違うが稼げる人は稼いでいる。
ただし残業も多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価制度は成果と上司に気に入られるかどうか次第。
成果が出れば給与面に跳ね返ってくるため、その点でやりがいを感じる人は一定いるように感じた。
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
不動産業なら当たり前だが実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが同業他社と比べてあまりにも少なすぎる。基本給...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングもあったでしょうが、歩合を貰えるタイミングで人事異動があり、担当者を変更せざるをえない関係で歩合を受け取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料面は可もなく不可もない感じでした。他の部署は評価でお給料が決まる感じだったと思います。
面談をしていたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約をただ多分年収に反映される。着工、引き渡しでボーナス支給になる。粗利率が高ければ歩合も高い。支店により粗利率確保が難しい。岩手県は競合があ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の気分次第。さらに人事も滝村会長の顔色伺いのうえに評価をするのでまともに仕事をしても浮かばれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業と比べてごくごく普通の給料だと思います。実力主義と謳っていますが入ってみるとそんな事は無く給料は上がり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
案件を担当し、契約に結びつけることで場合としての額は多いと思う。そもそもノルマがとても大きい為、場合も多くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
に基本給にプラスしてみなし残業代や車両手当などの手当が乗るので額面や手取りはかなり高かった。(実際は車両のローンなどでマイナスになる)
なとど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がいいということはそれだけの業務、仕事内容、成果を求められるということ
上司...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年俸制なので、業績に左右されることなく年収が保証される。事務員としては比較的年収が高い方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
おそらく世の中の新卒よりはもらっている。金額的にはなんの問題もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は問題ないのだが、時間に対し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒でもまあまあ良い手取り。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がめちゃくちゃ多いのに、残業代出さないところ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は年俸制です。現状は概ね満足していますが、組織上、頭打ちになる予想が出来るので、将来的に考えると不満があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は役職につけば大幅に昇給が見込めるため、手取りで不満に思うことは無かった。昇給も人事評価制度が機能していないため、よほど勤務態度が悪くなけ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他者の設計より比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などあってないのようなもの。会長の一声で役職がすぐ変動する。また職員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収だけは高く、評価も完全実力主義なのでやれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】自分の同世代と比べても、給料がとてももらえていると言うお話を聞くことができた。また資格制度の充実しており、最初の半年から1年は近く学校に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実績が反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が異なると、評価基準がことなることがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
技術も営業も昇進は早く、役職に応じてのみ給与が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が早いのは、各部署退職者が多いために感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上席者以下は良い人が多い。特に人事本部は寄り添ってくれる人が付いてくれて、いつも気にかけてくれる。
丸ビルで働ける事がステータス。
給与は普通...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
新卒、中途共に給与が良いので転職する際は基本的に給与が下がる。
それくらい高く、不動産業界の中でも高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
裁量が大きいため、問題解決方法を模索、トライアンドエラーの姿勢で業務にあたるので達成感もあり、そういった過程が好きなら良い
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
与えられる裁量が大きい為、結果を出すために試行錯誤し、自身で模索していくという点でやり甲斐もあるし、向いてる人には良い
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若くしても高い給料が貰える。
支店長クラスになれば1000万近い給料があり、最短で7年目の人が支店長になってました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事がメインの日々になるので、プライベート(休日)は疲れて半日が終わってしまうって感じのイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ役職にすぐ上がれる会社だと思います
逆に部長クラスが一般社員まで一気に降格とかもあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男の人が多いので、働きやすい!って感じではないです。
ただ営業に関しては女の人の方が取れているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
既婚者、子持ち、だと家族時間が平日作れない?ってくらい労働時間長いです。
プライベートの将来性はないと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社のみ、自動販売機の飲み物が一律10円のとなっていました。
本社会議で行くときは毎回買っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
会社名 | 日本住宅株式会社 |
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フリガナ | ニホンジュウタク |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 9030万円 |
従業員数 | 757人 |
売上高 | 376億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 滝村照男 |
本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号 |
電話番号 | 019-638-0511 |
URL | https://www.nihonjutaku.co.jp/ |
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