この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部長に相談したところ、丁寧に対応頂きました。また、有給休暇を全部消化した上で、退職させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
日本住宅株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本住宅株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部長に相談したところ、丁寧に対応頂きました。また、有給休暇を全部消化した上で、退職させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、評価制度が確立されていない、上司がすぐに変わる、キャリアを積むには将来性を感じられなかった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても中々評価されないです。入れ替わりが非常に激しいので転職してきた人達ばかり上の立場を与えられて中々自分達が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、出勤簿に残業分をしっかり記載すると、応接室に呼び出し指導を受ける場合がある。固定残業代以上は期待しない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い、あまりにも残業が通常化しすぎている。
、どこの店でも、どんな役職の人間で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて楽しいと思ったことがありませんでした。
オーナー様に訪問した際にはアパートを建てない方が良かったと言われ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若手が多く、優しい先輩社員が多い。出張現場だと特別手当と月二回の帰省費を会社が負担してくれる。
会社で必要なものがあれば、大抵のものは経費で落...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
やめるならスッとやめれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。方向性がブレすぎている。副支店長がキレていて、雰囲気をわるくし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多くの退職希望者が説得されたり、うやむやにされ時間を先延ばしにしたり、とにかくやめられないのが困った。
もろもろの決定権が役員に与えられており...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にマニュアルがない為、自分なりの考えで多くの事を経験する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の退職者が多く残った社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のキッカケは身体を壊したことです。まず、入社時に約束された事業部とは全く違う事業部に配属とな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日深夜まで働くことが多く、周りとのギャップを感じてしまう場面が多くありました。また、社員を...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンが激しい会社です。上司は入れ替わりが多く責任の押し付け合いが凄まじかったです。
人を育てる環境は...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しており、会長含め役員以上が頭がおかしい。コロナによりリモートが進む中、東京での会議がコロナ関係なく...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
顧客対応が分業制になったため、顧客貢献の実感が薄れてしまい、幅広く経験を積みたい私にとってはこれ以上キャリアを積むことは出来ないと感じたため退...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数字さえ出れば歩合給が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長兼社長の考えで会社の進む方向が変わる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
宅建の資格取得の為の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜10時11時までダイレクト営業をすることがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全くなし。特に異業種採用に対する、研修等の仕組みがゼロに等しい。
すぐに戦場にほおりだされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが会長の気分で決まる会社。
制度を作ってもそれがそのまま運用されることはない。会長の気...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
創業オーナーの気分次第ですべてが決まり、少しでも気に食わないことや、自分考えた違うことを発言すると、社員に対しては、お前は使えない、経営を知ら...続きを読む(全669文字)
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【良い点】
制約はなく自由に働ける部署だった。部署によって縛り具合はピンキリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの指示と現場の成果物がマッチ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため一人一人に回しきれないほど多くの現場を任される。さらに不景気が影響してか予算が削られ、通常業者...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的です。仕事自体には意欲も適性もあると自負していますが、業務負荷が大きく、プロジ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職する際に人事の方が相談に応じてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に人事の方が親身に相談に応じてくれるが、辞めるな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
身の回りの人は良い人はいい人ばかりだった。
理解のある人が上司だと天国。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくなったら異動させ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人裁量で、何をやっても終わらない仕事量が毎日続く。
人員の補充と言っても、面接は誰でも素通りで意味を成さない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
信用金庫や地銀、不動産業者とパイプが構築されているため、安定的に顧客の紹介が受けられる。東北地方では、シェアが非常に高いため、安定的な収益があ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、資格取得など手厚いサポートがあると思うが、それはどこの会社でもあるレベル。新卒入社を検討する方は他...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が会長兼社長。この人の一声で首が飛ぶ。パワハラは当たり前。誰も助けないし日常の光景。入社を考えている人、特に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土が当たり前のように根付いている。上司のほとんどが中年男性なので、生理休暇を言い出しにくかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21〜22時まで当たり前のように残業をしなければならない。会長が出席する会議のために、深夜残業をして資料作成をする。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の気分次第。さらに人事も滝村会長の顔色伺いのうえに評価をするのでまともに仕事をしても浮かばれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん書いてはあるが実際に使う機会がないものばかりです。育児休暇なども使用している人を聞いた事がないのでおそらく...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。全体的に男性と女性の割合が8:2くらいだと思います。営業は女性の採用を一切しておりません続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じた事はありません。自分達の研修の時は全員で協力して一つの目標に向かって突き進んで非常にやりがいを感じ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく人手不足のため、仕事を片付けても片付けても減らず残業残業の毎。また隔週休2日のため、休日も少なく体が休まる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本業のコンプライアンスに関心なし。
コンプライアンスやハラスメント研修はあるが、古臭い内容になっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
単身赴任が長く、妻がワンオペ育児で
体調を崩してしまって転職検討中
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者などへの手当等が同業他社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良かったことが良い点だと思います。
基本的に体育会系の会社だったので飲み会が多く、和気あいあいとしたい方には良いんじゃないかなと...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので退職することにしました。残業以外で会社に不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く期末な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私情により退職することとなってしまいましたが長い目で見ると続けれる良い会社だと思った。特にこれと言った理由はないが縁があればもう一度入りたい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成績がしっかりと給与に反映されますし、福利厚生も多く、何より住宅補助が大きかったです。普通に生活する中でお金がないと感じることはありませんでし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職に迷いはありませんでした。
体育会色が強く、人間関係がうまく構築出来なければ結果を出しても給与面以外ではそこまで評価されてると思えませんで...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足の為、長時間労働が常態化、またそれを美化し評価する社風。福利厚生も親睦会費が天引きされる割に充実し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職の手続きはしっかりと行ってくれました。また、有給休暇もすべて消化させt貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいじ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 日本住宅株式会社 |
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フリガナ | ニホンジュウタク |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 9030万円 |
従業員数 | 757人 |
売上高 | 376億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 滝村照男 |
本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号 |
電話番号 | 019-638-0511 |
URL | https://www.nihonjutaku.co.jp/ |
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