クラフティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的なパワハラが横行しており暴言やモラハラ、セクハラもある。管理職に関しては全く魅力...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を優先することはできない。繁忙期は休日出勤が多い。上司より遅く来ると明らかに機...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有休はとりやすい。指定有休制度があり年間5日は確実に取ることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に作業をすることや朝礼を...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
音響に関してはあまり仕事がない。音響がやりたい人は他の会社を検討すべき。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、育休を取る方は多い。復帰者もわりといるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心なので日々いろんな部分で働きにくい(...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社の名前で作業することが多く、評価されることもないためとくにやりがいは無い。また、評価も営業所単位なので個人で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒にしては月々の手取りは良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとにかくすくない。賞与を期待して正社員になるなら...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。何もわからない状態で放り出される。そのため最初は辛い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
音響関連の仕事がスピーカーを置いておくだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機とモニターしかやらない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
筋力。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの何がわからないのかわからない状態の新人に自主的に動くよう要求される。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・昭和の考え・女性軽視・在宅やフレックス制度なし・風通しが悪い。
退職者が多いが、上層部は特に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働いてる人は性格いい人が多い
顔がかわいい人綺麗な人多い
他店より振袖や小物かわいい
お客様としてならおすすめできる
アルバムかわいい
写真...続きを読む(全631文字)

【良い点】
オフィスワークの初めとして電話受電、PC入力を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことをこなすだけなので、オフィス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
辞める際、人事部の方から面談で、何が良くなったかの質問を受けた。
改善させて行く意欲は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
チームで現場に配属できる点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES2次請案件が多い。上流工程の要件定義フェーズから参画...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式場ということもあり、なかなか拘束時間が長いところがあります。
婚礼や宴会があるときは仕方がないと思いますが...続きを読む(全451文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さが気になる。定年退職をした社員を聞いた事がない。
本社異動や役職付きになりなるともっと高くなる。
取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職意向を伝えた後、他部署、他支店への異動を勧められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益のことばかりで現場無視、新商材導入して...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事労務管理が現場に丸投げなので、人のいない部署は正直きついです。
離職率は1年に1人以上です。部署によっては前...続きを読む(全108文字)