クラフティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を優先することはできない。繁忙期は休日出勤が多い。上司より遅く来ると明らかに機嫌...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休、育休を取る方は多い。復帰者もわりといるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心なので日々いろんな部分で働きにくい(例...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒にしては月々の手取りは良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとにかくすくない。賞与を期待して正社員になるなら他...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社の名前で作業することが多く、評価されることもないためとくにやりがいは無い。また、評価も営業所単位なので個人で頑...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。何もわからない状態で放り出される。そのため最初は辛い。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
音響に関してはあまり仕事がない。音響がやりたい人は他の会社を検討すべき。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休はとりやすい。指定有休制度があり年間5日は確実に取ることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に作業をすることや朝礼をす...続きを読む(全108文字)

【良い点】
筋力。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの何がわからないのかわからない状態の新人に自主的に動くよう要求される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
音響関連の仕事がスピーカーを置いておくだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機とモニターしかやらない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全管理の意識の低さ。人間関係。体育会系のノリ。上司の人柄。納品物を車に載せるため始業時間より早く来させられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
真面目な方が多い。それなりの人数が採用されるため、同期も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い習慣がまだ残っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)

【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所は、所長ではなくベテラン社員が牛耳っている。社員同士の仲が悪く、同じ空間にいながら全く口を利かないなど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でいるよりマイスターになった方が稼ぎがある。同程度仕事をしても稼ぎが全然違うので社員の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニケーションはあまり多くないですが、人が優しいため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と社員が話す機会は...続きを読む(全107文字)