クラフティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を優先することはできない。繁忙期は休日出勤が多い。上司より遅く来ると明らかに機...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的なパワハラが横行しており暴言やモラハラ、セクハラもある。管理職に関しては全く魅力...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。何もわからない状態で放り出される。そのため最初は辛い。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社の名前で作業することが多く、評価されることもないためとくにやりがいは無い。また、評価も営業所単位なので個人で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
音響に関してはあまり仕事がない。音響がやりたい人は他の会社を検討すべき。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休はとりやすい。指定有休制度があり年間5日は確実に取ることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に作業をすることや朝礼を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休を取る方は多い。復帰者もわりといるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心なので日々いろんな部分で働きにくい(...続きを読む(全94文字)

【良い点】
筋力。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの何がわからないのかわからない状態の新人に自主的に動くよう要求される。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全管理の意識の低さ。人間関係。体育会系のノリ。上司の人柄。納品物を車に載せるため始業時間より早く来させられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
音響関連の仕事がスピーカーを置いておくだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機とモニターしかやらない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業績が良いと大手企業と同等くらいのボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で早く昇給することが難しい。また、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
普段の給料は低いが賞与で貰える金額は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない勤務奨励金があり、こちらを基本給に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
在籍期間が短かったため、評価を受ける機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に、評価制度や昇給制度について実際...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長に気に入られれば給与も上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちっとした評価制度はないので、皆んなと仲良くコ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与体系はしっかりしており、月々の安定した収入に加えて賞与が年2回支給されます。
昇給も年に一度見直しの機会があり、現場での頑張りやプロジェ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
契約を沢山とれれば多少はインセンティブがある。年功序列的な形で役職がつく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にキャンペーン...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列の安定企業。
特に目立った働きをせずとも、逆に何にもチャレンジせずにじっとしてつまずかないようにしていればいい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇給賞与のシステムが綿密に決められており、良くも悪くも誤魔化しが効かない。
理不尽な思いはしないが、足りないところについては、ちゃんと正され...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昔はサビ残があったみたいですが、今は残業代はしっかり払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上はあるはずなのに賞与が少な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近評価制度を変更しようとしているため、流石に今までの評価の仕方がダメ過ぎたと経営側が改善している気がする。
ただ本当に適切に評価されるのか...続きを読む(全332文字)