この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。何もわからない状態で放り出される。そのため最初は辛い。続きを読む(全59文字)
株式会社クラフティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラフティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラフティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。何もわからない状態で放り出される。そのため最初は辛い。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
筋力。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの何がわからないのかわからない状態の新人に自主的に動くよう要求される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業が奨励する資格取得には奨励がある。
合格した場合、祝い金や、受験料、テキスト代を負担をしてもらえるので、金銭的にありがたい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。特にエンジニア職は先輩社員に同行して「見て覚える」しかないが、社員は新人さんに対して「...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないので現場で自分の力で覚えろが基本です。マニュアル類も自分たちで作ったりしないの...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格を取得するための試験にかかる費用を全額または半額負担してもらえます。受験時に合格すれば全額負担してもらえるコースと、合格不合格...続きを読む(全183文字)
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多少ネットワークの知識はつくが、あくまで基礎程度。
教育体制が出来ておらず、自分でどうにかしないと技術が身につかない。
とりあえず現場行って覚えろ的な...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を優先することはできない。繁忙期は休日出勤が多い。上司より遅く来ると明らかに機嫌...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的なパワハラが横行しており暴言やモラハラ、セクハラもある。管理職に関しては全く魅力を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い。復帰者もわりといるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心なので日々いろんな部分で働きにくい(例...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社の名前で作業することが多く、評価されることもないためとくにやりがいは無い。また、評価も営業所単位なので個人で頑...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒にしては月々の手取りは良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとにかくすくない。賞与を期待して正社員になるなら他...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音響に関してはあまり仕事がない。音響がやりたい人は他の会社を検討すべき。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい。指定有休制度があり年間5日は確実に取ることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に作業をすることや朝礼をす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
音響関連の仕事がスピーカーを置いておくだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機とモニターしかやらない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安全管理の意識の低さ。人間関係。体育会系のノリ。上司の人柄。納品物を車に載せるため始業時間より早く来させられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員さんは、仕事に対して常に不満がありそうです。
あまり仕事が出来ない社員のフォローを皆でしている感じです。
もうそれが何年も続いていているよ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年に2回、部署ごとによって研修がある。その研修後は成果が出る為すごく自分のものになり、いい経験になると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒採用の場合1年程度商品知識や業務についての研修があり、その後のフォローも多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
通信教育は最低限あり、資格によっては給料アップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の場所などは限られている為、キャリア開発...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ライセンスを毎年受けるチャンスがある
ライセンスを獲得するとお給料にも少し反映される為、頑張りがいもあり、自信にもつながる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)
総合職、ビジネスプロフェッショナル職ともに多様な研修が用意されており教育体制は整っていると思います。続きを読む(全50文字)
基本的に初期配属場リース営業となり、その後に不動産リースや投資系の業務など希望によって配属される。続きを読む(全49文字)
新入社員1人につきメンターが1人または2人ついてくれる制度があると説明してくださった続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社クラフティ |
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フリガナ | クラフティ |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 風間哲也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル16F |
URL | https://www.crafty.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。