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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は、はっきりいって皆無。
ジョブオントレーニングと言えば聞こえがいいが、フィードバックもなく、ただ癇癪持ちな上司にどやされて終わり。入社前と春...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山形テレビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山形テレビのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山形テレビで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は、はっきりいって皆無。
ジョブオントレーニングと言えば聞こえがいいが、フィードバックもなく、ただ癇癪持ちな上司にどやされて終わり。入社前と春...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は悪くないのではないか。支社の人たちはそれなりに手当があったように聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、普段の仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはりそこは中小企業。上記のような人は...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内企業として給与面では悪くないし、業界全体としてはなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れとしてテレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休や産休明けの女性社員の受け入れは良かったと感じる。しかし、どこの会社でもそうだと思うが不満を口にする人はいないとは言えない。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
山形についてかなり詳しくなれ、地元の皆さんとの距離が近いため、地元に貢献ができていることを肌で感じられる点はとても良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているとは思いますが、女性が少ないため皆で食事をしなければならない風潮があり、後輩のうちは休み時間さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い点は、残業量も少なく睡眠時間を確保できたところです。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることが、とくに年次が低いと悪いことであるような風潮がそのころはあり、なかなか休みは取得できない環境でした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は定時で帰る人もいるが、営業、報道などは時間外勤務が多く、違法残業がある。残業代も全て支払われるわけでなく...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明を受けた内容と実際の業務が異なることが多かった。大変残念に思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
新しいことに挑戦できる、社員の方もやりたいことができると言っていた続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社山形テレビ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマガタテレビ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 3億7845万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横沢善則 |
| 本社所在地 | 〒990-0832 山形県山形市城西町5丁目4番1号 |
| 電話番号 | 023-645-1211 |
| URL | https://www.yts.co.jp/ |
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