山形テレビの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることが、とくに年次が低いと悪いことであるような風潮がそのころはあり、なかなか休みは取得できない環境でした。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているとは思いますが、女性が少ないため皆で食事をしなければならない風潮があり、後輩のうちは休み時間さえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
山形についてかなり詳しくなれ、地元の皆さんとの距離が近いため、地元に貢献ができていることを肌で感じられる点はとても良いと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方テレビ局が今後数が減っていく可能性が高く、あまり魅力的に思えない。業務自体は、キー局からの番組を流しており、自...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は定時で帰る人もいるが、営業、報道などは時間外勤務が多く、違法残業がある。残業代も全て支払われるわけでなく、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業種としては向こう数年はなくなることはないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットの台頭で地上波需要は今後さらに小さ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内の協力は絶対なので、必然的に社内でのコミュニケーションは多く、部署を越えた一体感はある。合う人は合う、合わない人には辛い。慣れれば大丈夫。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートが仕事に繋がることが多い業種のように感じる。場所にもよるが、報道や制作は企画として個人の気になるものを上申する機会はあるように思う...続きを読む(全177文字)

給与は年齢・社歴に応じた計算方法で決まる。基本的に3～5年くらい(例外もあり)で次のランクへ移行し、それに伴い給与もアップする。また、賞与は年2回(夏と冬...続きを読む(全153文字)

教育体制は、はっきりいって皆無。
ジョブオントレーニングと言えば聞こえがいいが、フィードバックもなく、ただ癇癪持ちな上司にどやされて終わり。入社前と春の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にギャップは、感じませんでしたので特筆することはないです。一つあげるとしたら雑談が多いことですかね。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少なさ。
若手社員が少ないが新卒採用は減る一方で社員バランスが年々悪...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。

入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)

【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
みんな仲良し和気あいあいとしていて、和やかな会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は暗黙の了解があったり、派閥もあって地味...続きを読む(全81文字)