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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山形テレビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山形テレビの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山形テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山形テレビの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山形テレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山形テレビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山形テレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方テレビ局が今後数が減っていく可能性が高く、あまり魅力的に思えない。業務自体は、キー局からの番組を流しており、自...続きを読む(全92文字)

株式会社山形テレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種としては向こう数年はなくなることはないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットの台頭で地上波需要は今後さらに小さ...続きを読む(全207文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山形テレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社山形テレビの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は悪くないのではないか。支社の人たちはそれなりに手当があったように聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ風...続きを読む(全103文字)

株式会社山形テレビの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、普段の仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはりそこは中小企業。上記のような人は出...続きを読む(全136文字)

株式会社山形テレビの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内企業として給与面では悪くないし、業界全体としてはなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れとしてテレビ...続きを読む(全184文字)

株式会社山形テレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
12年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休明けの女性社員の受け入れは良かったと感じる。しかし、どこの会社でもそうだと思うが不満を口にする人はいないとは言えない。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

株式会社山形テレビの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山形についてかなり詳しくなれ、地元の皆さんとの距離が近いため、地元に貢献ができていることを肌で感じられる点はとても良いと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社山形テレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているとは思いますが、女性が少ないため皆で食事をしなければならない風潮があり、後輩のうちは休み時間さえ...続きを読む(全95文字)

株式会社山形テレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、残業量も少なく睡眠時間を確保できたところです。続きを読む(全34文字)

株式会社山形テレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることが、とくに年次が低いと悪いことであるような風潮がそのころはあり、なかなか休みは取得できない環境でした。続きを読む(全78文字)

株式会社山形テレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は定時で帰る人もいるが、営業、報道などは時間外勤務が多く、違法残業がある。残業代も全て支払われるわけでなく、...続きを読む(全221文字)

株式会社山形テレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明を受けた内容と実際の業務が異なることが多かった。大変残念に思った。続きを読む(全59文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
HTMLコーダー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスメディアという立場なので、技術系は進歩する姿勢が常にあると思います。
そして最新放送技術を率先して導入する姿勢が常にあると感じてました。
...続きを読む(全182文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界は斜陽とはいえ、バラエティ・報道、映像コンテンツ共にキー局の中で高い人気を誇っており、将来は暗くはないと思う。続きを読む(全60文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マスコミが斜陽だとしても、国営放送であるという立ち位置や、報道の速報性や信頼性が評価されているため、中の社員が雇用の危機に瀕することは少ないと思う。続きを読む(全74文字)

KBCグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既存の事業にとらわれることなく、どんどん新しい分野にも挑戦しているため事業を行っていてとても新鮮さがある。課題はテレビ離れに対してどう対応していくかだと感じる。続きを読む(全80文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受信料の収入は減っているものの、NHKを信頼している世代も多いため真面目さや誠実さを表すテレビのジャンルであれば今後も需要はあると感じてる。続きを読む(全70文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

Netflixなどの利用が増えたことにより、テレビの需要が特に若者世代では減っている。
テレビでしか届けられないライブの声やその他の情報をどのように切り...続きを読む(全98文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。テレビというものがそもそも厳しくなってきている。売上も下がっている。別事業をしたほうがいいと思う。続きを読む(全75文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラの規制が厳しくなっているというのは確かに大きいが、それ以上にコンプラにビク...続きを読む(全104文字)

山形テレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山形テレビ
フリガナ ヤマガタテレビ
設立日 1970年4月
資本金 3億7845万円
従業員数 72人
決算月 3月
代表者 横沢善則
本社所在地 〒990-0832 山形県山形市城西町5丁目4番1号
電話番号 023-645-1211
URL https://www.yts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1670263

山形テレビの 選考対策

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