山形テレビの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
県内企業として給与面では悪くないし、業界全体としてはなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れとしてテレビ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休や産休明けの女性社員の受け入れは良かったと感じる。しかし、どこの会社でもそうだと思うが不満を口にする人はいないとは言えない。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
山形についてかなり詳しくなれ、地元の皆さんとの距離が近いため、地元に貢献ができていることを肌で感じられる点はとても良いと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているとは思いますが、女性が少ないため皆で食事をしなければならない風潮があり、後輩のうちは休み時間さえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い点は、残業量も少なく睡眠時間を確保できたところです。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることが、とくに年次が低いと悪いことであるような風潮がそのころはあり、なかなか休みは取得できない環境でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接時にも感じていたが、会社の人は良い人ばかりだったように思う。会社自体の雰囲気も良く、働きやすかった。職場の風通しが良い。
【気になること・...続きを読む(全224文字)

【良い点】
業種としては向こう数年はなくなることはないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットの台頭で地上波需要は今後さらに小さ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内の協力は絶対なので、必然的に社内でのコミュニケーションは多く、部署を越えた一体感はある。合う人は合う、合わない人には辛い。慣れれば大丈夫。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートが仕事に繋がることが多い業種のように感じる。場所にもよるが、報道や制作は企画として個人の気になるものを上申する機会はあるように思う...続きを読む(全177文字)

給与は年齢・社歴に応じた計算方法で決まる。基本的に3～5年くらい(例外もあり)で次のランクへ移行し、それに伴い給与もアップする。また、賞与は年2回(夏と冬...続きを読む(全153文字)

教育体制は、はっきりいって皆無。
ジョブオントレーニングと言えば聞こえがいいが、フィードバックもなく、ただ癇癪持ちな上司にどやされて終わり。入社前と春の...続きを読む(全153文字)

アナウンサーは記者業務の手伝いのほか、ディレクター業務も行う。
これも、ただディレクター職のものがおらず、人数合わせでやらされている。
中継も数かぞえ...続きを読む(全188文字)

報道部に勤務。アナウンサーにも関わらず、3年間警察担当をやらされた。
これは教育の一貫でも何でもなく、ただ人繰りが少ないというだけでやっていた。
職員...続きを読む(全153文字)

報道制作部にいれば、おおよその残業代はつく。東京、営業部もつくようだ。
ボーナスも年二回。
昇進も年次に応じて行える。
また、会社の意向に沿って仕事...続きを読む(全163文字)

地方局としておそらく最下層。テレビを面白くしようという職員があまりにも少ない。
テレビ朝日の電波塔としての役割になっている。
近年、若手が抜けてい...続きを読む(全153文字)