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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田プライウッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田プライウッド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に秋田プライウッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田プライウッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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秋田プライウッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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秋田プライウッドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

秋田プライウッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
細かい部品(ボルトやネジ)など自腹で買わなきゃならないときがあります。伝票を出せば上司に怒られます。出さなきゃ出さ...続きを読む(全172文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秋田プライウッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年12月27日
回答者:

【良い点】
秋田県ではそこそこ有名な企業ではあると思います。人間関係も厳しくなく、上手くやってける人の方が多いと思います。職場の上長も固い人は少なく、比較...続きを読む(全489文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年6月8日
回答者:

【良い点】
与えられた仕事量は個人的にそれほど多いようには思えない。だが、しっかりとやるべきことを把握して仕事に取り組まなければ次に繋がらないので勉強は大...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社した時点でいい上司に巡りあったかないかで農協人生の全てが決まります。初めにいい上司に巡り合わない人はやめ...続きを読む(全532文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
適応障害になり休職しそのまま退職になりました。メンタルの病気になる社員が多いのか、対応は迅速で手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月6日
回答者:

【良い点】
月1回、改善提案を提出するので、ネタ探しで常に自己の業務の見直しを行っている感じです。大きな改善効果が認められる提案に対しては、年度末に表彰さ...続きを読む(全96文字)

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秋田プライウッドの 他のカテゴリの口コミ

秋田プライウッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
農林水産関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やすみはおおくはないがやりがいをつよくかんじる。職場内の雰囲気も良く毎日が充実しているように感じている。みんなでカバーし合いながら仕事に取り組...続きを読む(全178文字)

秋田プライウッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
秋田県の中でとても有名な企業でCMやプロスポーツのスポンサーなどとして知られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外面はいいが社員...続きを読む(全201文字)

秋田プライウッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りの給料は低いわけではない(割には合ってない)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い
年間の休日の日数は95日くらいにな...続きを読む(全186文字)

秋田プライウッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人たちはとても人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い
残業時間が多すぎる
どう考えてもクリ...続きを読む(全198文字)

秋田プライウッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒の方は部署異動はあまりありません。私の場合は主に機械操作作業なので、機械周りの異常監視、ボタン操作が主な作業でした。ですので重い物を担いで...続きを読む(全256文字)

秋田プライウッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っていれば正社員になれる
儲かっている時期は一時金など、さまざまな恩恵を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全174文字)

秋田プライウッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏は暑く、冬はとても寒い。それに毎日同じ作業で生産に追われてる感じです!
また、休日も少なく体もついていかない状態で仕事をしています。また、会社は
木...続きを読む(全162文字)

メーカー(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

有限会社貞苅椅子製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを積んだ先輩からの添削を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまりに放任過ぎる。
何かミスをしても怒られる事もな...続きを読む(全95文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使わない必要のない資格も対象になっている。また額もそこまで多くない。もら...続きを読む(全86文字)

株式会社パモウナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めはマニュアルを基本に先輩がついて教えてくれる。
先輩も常に相談を受けられる体制にしてすれているので助かる。続きを読む(全61文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
(人の当たり外れはあるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会があ...続きを読む(全83文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかりとしているため業務で必要な資格は会社でお金をだしてもらえる。上半期、下半期で目標を定めるため。自分が何をすればいいか明確にし...続きを読む(全81文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対しての補助制度があるので、給料を上げたい人は資格を取りまくれば給料を上げることが可能。コスパの良い資格もあるのでそこまで苦労せずに給料...続きを読む(全89文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという概念が会社全体にない。
人事部からの研修というのも全社一斉のeラーニングくらい。
...続きを読む(全124文字)

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンの免許を取らせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の免許を取る際色々な人の許可がいると言われなかなかとされてもらえ...続きを読む(全82文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や外部セミナーの参加、募集などは一切ありませんでした。
一般職入社だったので、ルーティンワーク以外の能力などが問われることもありません...続きを読む(全228文字)

秋田プライウッドの 会社情報

基本データ
会社名 秋田プライウッド株式会社
フリガナ アキタプライウッド
設立日 1963年2月
資本金 1億8500万円
従業員数 353人
売上高 289億円
決算月 4月
代表者 井上篤博
本社所在地 〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反232番地
電話番号 018-823-8511
URL https://www.aplywood.co.jp/
NOKIZAL ID: 1817698

秋田プライウッドの 選考対策

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